si votre futur collaborateur est titulaire d’un VLS-TS ou d’une carte de séjour portant la mention « vie privée et familiale », et n’envisage pas de changer de titre de séjour à l’occasion de son recrutement, vous n’avez pas d’autorisation de travail à solliciter car son titre de séjour lui permet déjà de travailler sans solliciter d’autorisation de travail.
Important : afin de faciliter l’instruction de votre demande, merci d’indiquer l’intention du changement de statut de votre futur collaborateur lors du dépôt de la demande d’autorisation de travail dans la zone « observation » en fin de procédure, à l’étape « récapitulatif ».
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雷达卡
发表于 2024-2-20 23:17:36
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