浅论 四同定律（结合当今意大利华人餐饮业） 四同指的是，从同心同德，同床

依然有惑

浅论 四同定律（结合当今意大利华人餐饮业）
    四同指的是，从同心同德，同床异梦，同室操戈，到同归于尽。
    现在餐饮业股份制是大趋势 ，由大股东牵头，把股份分给一些主要的员工，大家出钱也出力，小股东为的是拿超过工资的收入。大股东为的是少操心，能稳定住工人，也有分散风险的目的。餐饮业创业初期，大家起早摸黑，身兼数职，忙的不亦乐乎。能在一起合股的不外乎亲朋好友，同乡之类的，自然都是知根知底的。这是第一个阶段，同心同德。
       蜜月期过了，创业初期的激情也过去了，大家可能觉得收入没达到预期，或者认为自己付出跟投入不能成正比。做外面的股东觉得自己下班迟，做厨房的觉得自己上班早。反正都觉得自己是那个最累的一个，总觉得自己吃亏了，就给自己加工资就坏了规矩，不加又心里不平衡。这是第二个阶段，同床异梦，面和心不和。
     第三个阶段，特别是那些中大型的餐馆。股东多，股权比较分散。没有一个大股东能绝对控股的，几个大股东下面又有各自的嫡系。占着自己是嫡系出工不出力，越界管辖。嫡系间你看我不顺眼，我也看不你顺眼，矛盾爆发了，互相骂起来，甚至大打出手的都有。这就是同室操戈。
     第四个阶段，从以前的情同手足到后来的势同水火，甚至不惜杀敌八百自损一千，这就是所谓的同归于尽。
   小结一下，从提出问题，分析问题，解决问题。今晚没说完，下次有空继续，毕竟明天还要上班的。

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米家

说的感觉有点意思

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依然有惑

米家 发表于 10 分钟前
说的感觉有点意思

自娱自乐

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liumirko

也不能一概而论吧

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树林1980

说的挺对的 了是还有一点 如果生意非常好 吵架的几率小 因为大家都有钱分

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迪士速递

自从来华人街打屁，放水也有些年头了，但我是从来没看到过如此震耳欲聋，醍醐灌顶的好文！此文若不是非常了解人性之弱点和灰暗是断然写不出。不仅仅是小小的中餐馆，纵观历史，有江湖之地必有厮杀，有利益纠纷定有不和。什么小的谋算了大的皇位，兄弟觊觎着哥哥的老婆，额…总之，中餐馆里股东们这种掐算是小打小闹啦！

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依然有惑

liumirko 发表于 昨天 04:16
也不能一概而论吧

确实不能一概而论，不是所有的合作伙伴都走到“同归于尽“这一步。

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依然有惑

树林1980 发表于 昨天 08:45
说的挺对的 了是还有一点 如果生意非常 ...

股东有钱分能解决百分之八十的矛盾

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