大侠们好，想请教一个问题，一个人在一家餐馆做了5年多的工了，现在她要ruptur

我挺好的

大侠们好，想请教一个问题，一个人在一家餐馆做了5年多的工了，现在她要rupture le contrat,老板也同意了，然后老板要赔多少钱给他的员工。谢谢先。

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存在皆有理

会计会算的

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鸿毛

十年之内
一年付给工人一个月四份之一的工资
五年等于5/4，一个月加4份之一
smic de话，是1260+315=1575

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若即若离

正常的老板会按照国家规定的法规赔。

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若即若离

不正常的老板就一分也不会赔。

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我挺好的

鸿毛 发表于 1 小时前
十年之内
一年付给工人一个月四份之一 ...

谢谢您。

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我挺好的

这个应该是针对那些规规矩矩的contrat smic 或者是工资就是签工单上的数字的吧。

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Crama

鸿毛 发表于 2022-3-16 14:18
十年之内
一年付给工人一个月四份之一的工资
五年等于5/4，一个月加4份之一

再加上现金部分。就不止这些了

鸿毛

我挺好的 发表于 1 小时前
这个应该是针对那些规规矩矩的contra ...

对的，我只是帮你按正式的方式算的

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鸿毛

Crama 发表于 1 小时前
再加上现金部分。就不止这些了 ...

我只是说按SMIC 是这么多，她或他有多少工资，不关我的事

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小打小闹

一般中国人 多给一个月工资！有的2个月。如果识破脸 就很难说了！ 聪明的老板 都是私下给点钱解决掉！

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我挺好的

鸿毛 发表于 1 小时前
对的，我只是帮你按正式的方式算的 ...

不好意思，还有再浪费您些时间，那个solde tout compte,就是临时合同结束以后的结算都会有的那个工资的百分之十还要另外加上去吗？

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鸿毛

我挺好的 发表于 18 分钟前
不好意思，还有再浪费您些时间，那个 ...

没听明白你的意思

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鸿毛

当你和你老板签CDI 的合同
结束合同时，老板付你工资➕你vacance congé payée 没用掉的钱，加上那五年的老资历赔偿金，这是solde de tout compte
如果你是CDD 合同，老板除了上面的这些，还要多付你工资10%prime de précarité

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我挺好的

也就是说contrat CDI没有10%的prime 是这样吗？

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