英国开始大规模一周四天工作制试点

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在新西兰、西班牙等国家之后，英国终于也开始了大规模的四天工作制试点。一个为期六个月的四天试点计划今天启动，参与的公司和组织将根据100:80:100模式的原则，即员工工作之前80%的时间，得到100%的工资，但作为交换必须承诺保持至少100%的生产力。该试验由鼓吹四天工作制的“四天周”全球组织，智库Autonomy及剑桥大学、牛津大学和波士顿学院的研究人员合作进行。

研究人员将与每个参与机构合作，测量对企业生产力和员工福利的影响，以及对环境和性别平等的影响。组织者称，许多研究表明，改用四天工作制可以提高生产力和员工的福利。他们指出，当微软公司在其日本办公室试行四天工作制且不减薪时，生产力提高了40%。11月，Atom银行成为英国最大的四天工作制雇主，所有430名员工都转为每周工作4天、34小时的工作制，而且工资没有减少。

类似的试点项目将在美国、爱尔兰、加拿大、澳大利亚和新西兰同步开展。

来源：英中眼