德国开始一周休3天，真实原因曝光：为了保住更多人的饭碗

青青木

欧洲的高福利一直是国人津津乐道的话题，在很多欧洲国家，实现的福利工作制不仅仅是周末双休这么简单，目前有两个国家已经实行了一周工作四天的制度，除了西班牙这个“懒人天堂以外”，德国这个以严谨、勤奋著称的国家也开始推行了。

德国北威州推行一周四天工作制备受欢迎

不过德国的北威州推行一周四天工作制的初衷并不因为德国的经济有多么好，或者政府推行了什么福利政策。而是在疫情的情况下，德国金属协会和北威州电器相关行业代表签订了一项劳资协议中规定的。

简而言之，相关协会和企业之所以推行一周四天的工作制，就是为了保住更多人的饭碗。受疫情影响，德国很多企业的经济效益都出现了严重下滑，通过缩减工人的工作时间的同时也减少了企业付给员工的工资，这样就不用了通过大量裁员来减少支出成本。

从北威州推行的情况看来，这项工作制度受到了大多数德国人的欢迎，未来德国全境都很有可能推行一周四天的工作制。

欧洲普遍“懒散”的工作态度

全欧洲来看，一周四天的工作制并不少见。而其中的原因有很多方面，比如欧洲的家庭观念普遍较强，相比于去赚更多的钱，他们更愿意花时间和自己的孩子、亲人待在一起。再比如因为欧洲的个人所得税是逐渐递增，这就意味着你赚的钱越多，其中越多比例的钱都会交给国家，最高的纳税额度甚至达到百分之四十左右，这也降低了很多欧洲人的工作热情。

而从另外一个角度考虑，一周四天的工作制度并不利于社会经济的发展，人类社会还没有实现共产阶段，任何一个国家都需要通过人民勤奋的劳动来创作更多的经济增长和劳动成果。

欧洲“懒散”的工作制度已经使得很多国家的经济处于慢增长或者负增长的阶段。虽然人均GDP还是很高，但是这样的氛围要是持续下去，整个社会就会变得非常固化，国家的改革政策难以得到有效地推行。

而在亚洲，大部分国家的工薪阶层的劳动强度都很大，这也是为什么亚洲是近几年来全球最活跃的经济地区，虽然目前亚洲很多国家的国民收入与欧洲还有很大的差距，但是这种对比的情况如果一直持续下去，这样的差距就会被大大缩减，甚至总有一天会被反超。

来自: 华人街android版