关于怀孕停工的问题

街友63448168

各位街友！！大家好，帮我一个朋友问一下问题。就是工作合同是长期的，现在怀孕了，要是停工证明给老板，老板会不会把人辞退了，要是没有，等餐馆开门了，是否还会给签工，我听说。要是签工单上有多少收入，到时候福利局会补多少，是真的吗！！！要是真的，是每个月进入银行，还是一次性总结的啊！！我朋友问我，我不知道。。。所以只能发帖上来了，要是懂的朋友，麻烦回复一下，谢谢

来自: 华人街android版

街友63448168

街友34140820 发表于 36 秒前
怀孕期间老板不可以回你，签工你自己不 ...

谢谢，我会和我朋友说的，她应该不会停工

来自: 华人街android版

L_FLrUf

现在餐馆开业了吗？

来自: 华人街iPhone版

zhou666

只会补生产前6周和生产后10周 这16周的工资.

需要对预产期当月的前三个月工资单 做对比才行.

来自: 华人街iPhone版

serpents

需要医生开停工证明才可以

来自: 华人街iPhone版

街友63448168

L_FLrUf 发表于 半小时前
现在餐馆开业了吗？

因为一直签着工

来自: 华人街android版

街友63448168

serpents 发表于 1 小时前
需要医生开停工证明才可以 ...

你好，我想问一下，要是医生停工证明开出来，给老板，老板是否会因为没人手为理由辞退工人呢！我朋友担忧的是这里，因为现在工作不好找。哪怕有居留的

来自: 华人街android版

街友08842688

医生要求休息！身体原因，老板得开绿灯的！

来自: 华人街iPhone版

L_FLrUf

街友63448168 发表于 14 分钟前
因为一直签着工

现在拿特殊失业金，就一直拿着，等餐馆开工的时候再提这个也可以吧。餐馆今年都可能开不了。

来自: 华人街iPhone版

杰（J_GY2y0

在怀孕期间 你在拿到医院证明后通知你老板，老板就不可以以怀孕当理由去辞退工人！
在进入福利局通知你的产假日期之前，你请假都是需要医院开证明的，这个请假补助你的钱其实并不多，按天算的！
当进入规定的产假期之后，你就可以在家休息直到产假结束，这个期间的补助就是你前三个月工资单上的金额！产假有4个月和6个月，家里有第三个孩子以后才是6个月！
相信一般老板是不会拿怀孕这个事来针对员工的！

来自: 华人街iPhone版

街友63448168

谢谢大家 我把大家的回复 截图给我朋友，谢谢大家了

来自: 华人街android版

serpents

街友63448168 发表于 4 小时前
你好，我想问一下，要是医生停工证明开 ...

你朋友可以期盼你老板在她怀孕期间辞退她，如果辞退她，恭喜她，可以买房了

来自: 华人街iPhone版