公司借款给员工需要付税吗？

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英国税法规定，如果公司董事或雇员在被雇佣期间获得的一些福利，比如说他们或其亲属获得低利息甚至免息的借款，都需要缴纳福利税。

该项福利税的金额一般是按照“官方利率”(现在为2.25%)的利息与实际支付的利息(如有的话)之间的差额来计算的。

如果满足以下两个条件就可以免交此项福利税。

•雇主向公众放贷是按官方商业条款来操作的。

•在纳税年度的任何时候，借款给员工的总额不超过1万英镑。

但是，需要注意的是：如果在纳税年度的任何时候，贷款余额超过了1万英镑，就会被全额征税。

举个例子来说吧:

公司的员工张女士(税率为40%的纳税人)想要向雇主借款5,510英镑来装修自己的公寓。

-         如果她不借款靠她的税后工资来支付这笔费用的话，她需要有税前工资9，500英镑来支持，那么她需要为此付出的税为3，800镑（税率为40%），国民保险NI 190英镑（2%）。

-         如果张女士的雇主借给她了一笔5，510英镑的无息贷款，，她只需将来偿还此借款给她的雇主就好了。如果她的总借款金额小于1万英镑，就不会产生任何福利收入税。

而且，此项借款不是工资收入，张女士的雇主也不必为此支付雇主NICs。

那么如果是从雇主个人那里借款呢？

如果借款发生在雇主本人和家庭成员之间(例如,雇主借款给自己的儿子或女儿)，当然不会有任何税产生。

但是如果此借款在公司的账务中显示为资产，HMRC不会愿意接受这是在私人关系中产生的借款吧。

注意的事项：

根据2006年《公司法》，公司借款给董事通常是被禁止的，尽管借款不超过1万英镑还是没问题的。

多于1万英镑更多的借款如果有公司的董事们的许可也是可以的。

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