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luntan
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咨询工作问题

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发表于 2020-6-30 22:16:10 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2020-6-30 23:02:48 来自手机 | 显示全部楼层
你有居留嗎?你有老闆給你報工的證明嗎?合同是必須要簽的,不然隨時可以走人。



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发表于 2020-6-30 23:13:09 来自手机 | 显示全部楼层
不是有试用期吗?试用不合格随时都可以让你走人,一个月后还在做的话肯定会给你签合同的。

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 楼主| 发表于 2020-6-30 23:14:08 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-7-1 09:05:40 来自手机 | 显示全部楼层
我也不知道 但是我觉得你不用想太多, 你想太多最后只会跟老板有矛盾而已, 做好自己的工作,如果你做的好好的 老板开除你 你再去吵 ,别因为这种没签名的事想太多 ,只要工资给到了 我觉得就没问题 人家收你就已经不错了 ,如果每找一份工作都为这个头疼的话 那大部分老板都不给签名 你是不是哪里都不要做了,我认识的人 在批发店工作也没签名,tabac也没 ,然后只有在一家 大公司工作有过签名 好像是大公司 怕员工跑所以签合约 因为比较缺人吧。


来自: 华人街android版
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发表于 2020-7-1 09:18:19 来自手机 | 显示全部楼层
不签合同对你没任何影响,法律规定工作超过三个月就自动为CDI(长期合同)中国人基本没签合同。所以有事情的时候都想让你自动辞职…


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2020-7-1 09:29:21 来自手机 | 显示全部楼层
我覺得這位朋友沒有想太多。不是因為大家都不給簽合同就成為合理現象了。老闆和工人不都得保護自己的權益嗎?保障是雙方的。


来自: 华人街iPhone版
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 楼主| 发表于 2020-7-1 10:01:44 来自手机 | 显示全部楼层
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