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wananqu · 发表于 2019-12-20 05:16:09

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本帖最后由 wananqu 于 2020-6-9 01:50 编辑

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wananqu · 发表于 2019-12-20 10:25:34

老板不小心搞错了能

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BERANGERE · 发表于 2019-12-20 13:18:08

wananqu 发表于 2 小时前
老板不小心搞错了能

这也会错？你有可能上当了！

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游客 *发表于 2019-12-20 13:44:31* · 发表于 2019-12-20 13:44:31

你应该是被无量前老闆给骗了。
连这纸张都能送错，老闆应该是玩两面手法。
一边跟你说协议解除雇用关係合同，一方面叫会计报失业局你是自请离职。
赶紧找下一份工作比较实际，别浪费时间了。

游客 *发表于 2019-12-20 13:45:12* · 发表于 2019-12-20 13:45:12

你应该是被无良前老闆给骗了。
连这纸张都能送错，老闆应该是玩两面手法。
一边跟你说协议解除雇用关係合同，一方面叫会计报失业局你是自请离职。
赶紧找下一份工作比较实际，别浪费时间了。

754201292 · 发表于 2019-12-20 15:50:42

这些都需要你签字的，你没有签字都是无效的，你签字的时候没看看吗？

T.Indy · 发表于 2019-12-20 21:09:19

我没记错的话

在申请这个双方协议离职的合同里是无需员工签字的
我回去查查看
如果真的是无需员工签字的话
那一切都是楼主老板的责任
如果老板让员工签字的话
那就是老板忽悠了楼主了
我晚上回去查查看

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934305682 · 发表于 2019-12-20 21:52:37

这个合同不是要你回来给你吗？老板怎么有权利寄去失业局呢？

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934305682 · 发表于 2019-12-20 21:57:58

不管什么合同都需要双方签字吧！自动离职也需要签字，除非他帮你签了。

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T.Indy · 发表于 2019-12-21 00:42:20

查过了
是我记错了
我总共帮我的员工们做过三份
都是要有员工签字的
楼主可以问老板要那申请Rupture Conventionnel 的原本
看到底那会计是怎么填的
居然会犯这么低级的错误