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做月子请月嫂还是签合同好
中国人都有坐月子的习惯,有条件的家庭长长会选择请有经验的月嫂,当然生活工作在意大利的华人移民也不例外,特别是近年来月嫂行业也是越来越火爆。对雇主和月嫂来说签署定期工作合同可以让整个过程更有保证也更安心。 实际上,黑雇佣仍然是相当普遍的做法,但是常常会导致纠纷,有时甚至雇主被提起诉讼。 并且法律还将雇用家庭工列入必需消费,并赋予家庭减税的权利(最高可减1550欧元),基本与INPS税收相抵消。
签署合同的费用一般为200欧元,包涵合同费,inps登记费,工资单,MAV缴费单,CU年底等。
一般合同规定
第一:服务内容要明确
在月嫂雇佣合同中对月嫂服务时间以及工作的内容做一个明确的定论,月嫂主要工作内容有对产妇,新生婴儿护理,产妇护理占20%,新生儿护理占80%,以及产妇,婴儿衣服清洗,产妇月子餐等。
第二:明确月嫂具体服务时间
如果您在月服务过程中觉得月嫂还不错,当这个月嫂后面没有排期的话也是可以续签的。
如果月嫂在服务过程中不满意,在合同未满前是可以更换的,这些都需要在合同上面写清楚。
第三:责任与义务
签月嫂合同最主要还是写清楚违约责任,常见的是日期延误或者提前,例如合同规定预产期是5月1日,您延期5天或者提前要写在合同内,预产期虽然是可以预算的,但是实际是不可估计的,千万不要在这方面产生违约责任。月嫂等级不同服务项目服务责任义务也有不同。
第四:月嫂服务价格
不同的月嫂公司价格上面也是有点差异的,这一点就需要你们自己去辨别自己所得到的服务价格是否合理。
在市场上有很多的月嫂服务中心,所以在聘请的时候可以多多的看一下寻找一个最适合自己的,价格当然也是最合理的。
在长期服务合同的时候雇主们一定要看清自己的需求,价格方面一定要看清楚,以免在日后发生一系列的矛盾和误会。
最后,在实际的合同中需要注意的事项还非常多。选择月嫂的技巧是第一步,月嫂服务合同是对客户的第二层保障。
当然对于月嫂来说签合同同样重要,能够保证工作的合法性,享受医疗,失业金,退休金等福利,更重要的是拥有合法的收入证明,同样在转居留等问题上不再犯愁。
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