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失业改革新规定

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发表于 2019-7-31 23:16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 文英 于 2019-8-3 18:24 编辑

马蟀哥终于颁发了失业改革的政令。今年11月1日正式实行。新规定主要有下面几个方面:

1. 领取失业金的条件。新规定是,在最近的24个月内至少工作6个月。以前是28个月内工作4个月。
2. 失业金的计算。新规定是根据平均月工资来计算。以前是根据最近12个月的工作日计算。
3. 企业干部如果税前收入高于每月4500欧,那么失业金在第7个月后减少30%。
4. 根据新规定,自动辞职也可以领失业金。条件是:辞职前已经在企业工作了5年,并已经准备了未来职业规划。
5. 独立工作者也(就是老板)从此以后也可以申领失业金,条件是:在企业关闭前两年内个人收入不少于10000欧。

最后两项改革真是好消息。

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发表于 2019-7-31 23:48:14 来自手机 | 显示全部楼层
失业金可以拿几个月呢

来自: 华人街iPhone版
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发表于 2019-8-5 15:21:24 | 显示全部楼层
老板也可以拿失业金?!
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 楼主| 发表于 2019-8-7 05:50:50 | 显示全部楼层
这里说的老板是指具有travailleur indépendant身份的老板。(注意很多中国人老板都是gérant-salarié)
根据新法律,企业必须是已经进入司法重整redressement judiciaire,或者司法清算阶段liquidation judiciaire (也就是破产),老板才能申请失业金。失业金是每月800欧元。
出于个人原因和经营困难而关闭企业是否可以申请失业金,新法律没有做出规定,还得等待进一步得说明。
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发表于 2019-8-9 01:54:55 来自手机 | 显示全部楼层
自动辞职本来就可以领取失业金的啊
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 楼主| 发表于 2019-8-9 06:17:24 | 显示全部楼层
在新法律没有正式实行之前(11月1日),员工主动辞职不能申请失业金,除非是"正当辞职"démissions légitimes,比如说由于配偶调动工作不得不离职。

新的法律规定主要是为了方便有意创业和开拓新职业的员工提供方便,保证他们在这段时间也能有收入。
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