工人签的三个月工，然后是按最低的8块多一个小时算，但是每

阅读模式 · 发表于 2019-5-5 07:49:03

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工人签的三个月工，然后是按最低的8块多一个小时算，但是每个月都有多给，那是什么费用？

来自: 华人街iPhone版

游客 *发表于 2019-5-5 07:54:17* · 发表于 2019-5-5 07:54:17

游客 *发表于 2019-5-5 08:41:21* · 发表于 2019-5-5 08:41:21

匿名发表于半小时前
你请的老外工人？

对啊，老外工人，是怎么算的这个签工，会计刚好今天休息，所以发华人街问问，然后解释给工人多给了她

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游客 *发表于 2019-5-5 09:28:37* · 发表于 2019-5-5 09:28:37

3个月工资总额的百份之1O 的补偿金

游客 *发表于 2019-5-5 09:38:25* · 发表于 2019-5-5 09:38:25

正常的没有多给，cdd就补偿跟别人，还有vavance也要给，这很正常

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游客 *发表于 2019-5-5 09:45:51* · 发表于 2019-5-5 09:45:51

匿名发表于 3 分钟前
3个月工资总额的百份之1O 的补偿金

每个月吗？因为第一个月结束的时候加了100多块200

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游客 *发表于 2019-5-5 10:40:12* · 发表于 2019-5-5 10:40:12

匿名发表于 1 小时前
正常的没有多给，cdd就补偿跟别人，还有vavance也要给，这很正常

那是怎么算的，就是每个月要多给她10%？

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游客 *发表于 2019-5-5 12:32:12* · 发表于 2019-5-5 12:32:12

短期工作合同会直接算上10%的 prime précaire, 相当于 vacances 的工资

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美好生活 · 发表于 2019-5-5 17:57:26

谢谢分享

游客 *发表于 2019-5-5 20:21:04* · 发表于 2019-5-5 20:21:04

匿名发表于 11 小时前
对啊，老外工人，是怎么算的这个签工，会计刚好今天休息，所以发华人街问问，然后解释给工人多给了她

我店里的老外工人说好1 千，签工单上4个小时，基本都是不超过600,工资单上走支票，剩下的给现金，按小时算肯定超过我们给的工资的

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