矛盾

阅读模式 · 发表于 2019-2-19 23:54:24

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如果店里员工偷100欧元以下的生活用品，而且几次了，应该报警还是辞退还是警告？听听街友们的意见

海底游龙 · 发表于 2019-2-20 00:01:04

辞退！好言相劝！

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游客 *发表于 2019-2-20 00:01:35* · 发表于 2019-2-20 00:01:35

多的话叫他付钱走人！少的话毕竟已发现手脚不干净，找个理由辞掉.

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Mr''Humor · 发表于 2019-2-20 00:15:37

辞退吧。年纪轻可能也是回放错误的。要面子。年纪大就不应该了一些还是单独说开了

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游客 *发表于 2019-2-20 11:19:24* · 发表于 2019-2-20 11:19:24

偷会成一种习惯，当他觉得别人多不知道的时候却没想到别人是给他悬崖勒马的机会，如果婉言和他说，这种人也许会恼怒成羞，不说，他偷的不亦乐乎，最好还是找理由辞退

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游客 *发表于 2019-2-20 11:41:33* · 发表于 2019-2-20 11:41:33

我感觉还是辞退吧。报警也不好毕竟人家打工也不容易。不过犯错的确不好

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游客 *发表于 2019-2-20 11:42:08* · 发表于 2019-2-20 11:42:08

不好意思说错了。我说还是辞退吧。警告没用的他肯定还会再次偷

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游客 *发表于 2019-2-20 11:43:31* · 发表于 2019-2-20 11:43:31

游客 *发表于 2019-2-20 12:46:28* · 发表于 2019-2-20 12:46:28

匿名发表于 1 小时前
哪家照片瞧瞧

想知道哪家？？难道你也想…哈哈哈

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游客 *发表于 2019-2-20 16:04:18* · 发表于 2019-2-20 16:04:18

装作不知道找个合适的理由辞退！既然做老板了就要选择大度一点！走的时候在送点东西！不是怕啥感化他！自己做错事心里明白！

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clelia · 发表于 2019-2-20 20:34:34

辞退就行！而且是马上辞退
他要是唧唧歪歪，直接把视频给他看

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gioialin · 发表于 2019-2-20 21:04:41

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gioialin · 发表于 2019-2-20 21:07:13

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游客 *发表于 2019-2-21 18:06:45* · 发表于 2019-2-21 18:06:45

在欧洲买生活用品也不贵，真不知道为什么偷，让自己背着偷的罪名良心安吗？

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游客 *发表于 2019-2-21 19:16:24* · 发表于 2019-2-21 19:16:24

先告诫自己的员工，给一次机会，不改叫让他从哪里来到哪里去吧！

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gioialin gioialin 当前离线积分 2060 注册时间 2015-4-18 最后登录 1970-1-1 在线时间小时雷达卡头像被屏蔽	发表于 2019-2-20 21:04:41 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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