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[散讲] 关于百货店长的待遇

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发表于 2019-1-4 12:17:48 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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问问大家,一个有10年百货经验 语言翻译级,然后有驾照 有能力,店里什么事情都能处理,懂上货 懂企业式管理,工资 最低到最高是多少?然后关于分红 一般是拿多少%.
有时候看到有些店长不会语言什么的待遇都比那些有能力的高.


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发表于 2019-1-4 12:22:43 来自手机 | 显示全部楼层
工资2k每月吧   怎么还有分红    最多做满一年  13个月工资


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发表于 2019-1-4 12:24:28 来自手机 | 显示全部楼层
可以去当CEO了
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 楼主| 发表于 2019-1-4 12:25:36 来自手机 | 显示全部楼层
淼_Nz3xz 发表于 1 分钟前
工资2k每月吧 怎么还有分红  最多做满一年13个月工资

现在基本连锁店 都有分红,只是%不一样而已.


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发表于 2019-1-4 12:26:32 来自手机 | 显示全部楼层
个人认为光说能力好是没有用的,做出好的业绩老板肯定高奖励高待遇。


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 楼主| 发表于 2019-1-4 12:26:44 来自手机 | 显示全部楼层

ceo,目前对于百货店 不现实,有几家百货店是走企业模式的,都是家庭模式



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发表于 2019-1-4 12:27:20 来自手机 | 显示全部楼层
适合自己开公司,一般老板请不起这样的人才


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 楼主| 发表于 2019-1-4 12:28:33 来自手机 | 显示全部楼层
情可替代 发表于 17 秒前
个人认为光说能力好是没有用的,做出好的业绩老板肯定高奖励高待遇。

能力肯定是老板说的算,但是未必每个老板都会觉得你有能力 就会给你提高待遇.



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 楼主| 发表于 2019-1-4 12:31:03 来自手机 | 显示全部楼层
浙江达人 发表于 1 分钟前
适合自己开公司,一般老板请不起这样的人才

请不起 不一定吧,现在百货连锁店 有些发展起来 还是很不错的.


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发表于 2019-1-4 12:53:50 来自手机 | 显示全部楼层
浙江达人 发表于 2019-1-4 11:27
适合自己开公司,一般老板请不起这样的人才

不是请不起,是眼光短浅。
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发表于 2019-1-4 12:55:42 来自手机 | 显示全部楼层
百货进货比你这样的人才更重要
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 楼主| 发表于 2019-1-4 13:16:41 来自手机 | 显示全部楼层
更无Chi 发表于 17 分钟前
百货进货比你这样的人才更重要

现在连锁店进货 不是店长在哪里进货了,店长负责补货,进货 找货都是有专门的一个人为全部连锁店进货的.你说那些都是家庭模式.



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发表于 2019-1-4 14:00:08 来自手机 | 显示全部楼层
老板说你有能力老板离不开你那你就是人才工资就高咯 如果老板是文成的就小气咯



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发表于 2019-1-4 14:08:41 来自手机 | 显示全部楼层
有能力不是说说的,你要做出能力来,你去当店长,把一家店的营业额提高百分之50,你看老板留不留你,你什么成绩都做不出来有什么用?


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发表于 2019-1-4 14:27:22 来自手机 | 显示全部楼层
连这样的问题也要到华人街里问,我还以为真是孙悟空了呢😄

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