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[生活百科] 之前叫了一个老外员工,后面自己辞职,可是现在回来找我拿

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发表于 2018-7-28 13:29:49 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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之前叫了一个老外员工,后面自己辞职,可是现在回来找我拿回工费,他说工会的人告诉他,最晚7月底要给她,在我这做了一年多吧!像这样的情况,我应该给吗?如果不给,工会的人会不会找我麻烦,可是我们中国人哪里有回工费!纠结


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发表于 2018-7-28 13:39:08 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2018-7-28 13:39:44 来自手机 | 显示全部楼层
你得会计师干嘛用的,


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发表于 2018-7-28 13:43:56 来自手机 | 显示全部楼层
社会之源 发表于 3 分钟前
叫老外就要准备节假日休息。。13个月工资。。工作时间跟签工单对不上。。。以后告你怎么告都是赢的。。。。准备给钱吧。。。

上诉之后整家店遭殃,劳工局过来其他人的签工也会查...

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发表于 2018-7-28 13:47:13 来自手机 | 显示全部楼层
只是要回工费就赶紧给吧,花不了多少钱,她要告你的话,可不是回工费那么简单了。


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发表于 2018-7-28 13:51:59 来自手机 | 显示全部楼层
本来就有回工费的只是我们自己国人不知道,现在知道头晕了,叫老外多的是问题
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发表于 2018-7-28 13:53:47 来自手机 | 显示全部楼层
T.F.R.是按员工每年的总工资 ÷ 13.5 计算


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发表于 2018-7-28 14:02:38 来自手机 | 显示全部楼层
国人怎么不知道,有的不知道,有的还是知道的,只是国人好说话而已。


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发表于 2018-7-28 14:06:09 来自手机 | 显示全部楼层
不给就等警察吧,找老外工资低,但是要把签工单上福利全算清,基本上没有问题的

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发表于 2018-7-28 14:10:57 来自手机 | 显示全部楼层
老外上班时间短工资当然低,国人上班时间长,工资高也是应该的,


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发表于 2018-7-28 14:23:49 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2018-7-28 14:27:30 来自手机 | 显示全部楼层
你才 一年 按照你给他的工资单 应该不贵 付付掉吧  

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发表于 2018-7-28 14:29:51 来自手机 | 显示全部楼层
你给工人的一个月工资多少的百分之十就是回工费 做多长时间你算起来给他就是了。别给自己找麻烦


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发表于 2018-7-28 14:40:38 来自手机 | 显示全部楼层
哎   请老外工人就应该有这个觉悟


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发表于 2018-7-28 14:42:53 来自手机 | 显示全部楼层
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