关于rupture conventionnelle

aline519

最近遇到一个烦人的事情。有个外国工人是学生但是在餐馆里工龄已经有3年但是是半工（本人接手店面才半年），最近找到他学的metier 的stage 下个月不能来上班了， 但是她要求 rupture conventionnelle 。可是我们拒绝了理由是自己提出要离职 我需要他的lettre demission， 但是他也拒绝写lettre。 这种情况怎么办？


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ines94

那就不接受他请假  他旷工  挂号信警告 然后以严重错误（旷工）的原因回掉


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syea

他估计就是想要离职补偿,  3年半工, 让会计算算,也就多拿估计半个月工资吧.  如果工作期间表现好,就给他.
或者就双方凉在这, 下个月他不来,你就给他写信, faute grave, 然后给他写 licencement的解雇信,  这样你们就不用给他离职补偿.   然后就一步步看他怎么处理了.

aline519

licenciement 后也会有indemnite 的吗？


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魚_EYy6I

千万不要给他rupture conventionnelle,因为你要赔钱。我上个月刚刚给一个工人做了rupture conventionnelle,他在我这里做了两年全工，会计算出来，我要给他这个月的工资，加上假期的钱，再额外1050欧元的赔偿费。所以我奉劝你不要给他做。你那个工人如果下个月没有来做工的话，你就第一天给他寄一封挂号信 abandon de poste,然后三天之后第二封挂号信，再过几天第三封挂号信？ 三封挂号信之后，如果他还是没有来做工就直接可以回掉了，这种情况下你不承担任何法律责任，一分钱都不需要陪。


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aline519

不能说半工是25h/semaine ，最重要是我还需要人做工，也是他主动提出说不能来上班了，要求rupture conventionnelle。 去咨询会记（法国人）。说自己要走最好是写lettre demission 。但是如果我同意rupture conventionnelle 会记要收费，还有一个办法是他矿工你写信写3封解雇！但是期间来报道了作废！那要拖到什么时候 。


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syea

法语好自己做rupture 的合同,   或者,  会计还收费真烦,    如果你愿意多给他点钱,  就让他写辞职信, 然后给他点现金,  辞职和这个区别就是有没有多拿钱,   估计他应该也不申请失业等其他补贴.

那你就当没这回事,  然后他缺勤就发挂号信, 叫他来上班, 然后解雇, 也不是很麻烦.  什么叫期间来报道作废,  他不是找到实习不能来工作了吗?  反正按照合同来,  他旷工缺勤,就记过处分.

aline519

😄意思是写信说他没来上班！过后来了一天然后又旷 我想应该会出现这种情况，但是跟我的餐馆有contrat 他还能签其他的contrat 吗？


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aline519

syea 发表于 7 分钟前
法语好自己做rupture 的合同, 或者,会计还收费真烦,  如果你愿意多给他点钱,就让他写辞职信, 然后给他点现金,辞职和这个区别就是有没有多拿钱, 估计他应该也不申请失业等其他补贴.

那你就当没这回事,然后他缺勤就发挂号信, 叫他来上班, 然后解雇, 也不是很麻烦.什么叫期间来报道作废,他不是找到实习不能来工作了吗?反正按照合同来,他旷工缺勤,就记过处分.

还有！买店半年里，做多少小时报多少小时，没有私的，端端正正啊！ 不想跟外国人来说不清理还乱的关系


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syea

今天来,明天不来, 那缺勤几次, 就构成faute grave了,  
他合同可以签很多个, 一般餐馆合同, 不会规定保密协议,或者什么禁止在其他同行工作之类.

aline519

syea 发表于 14 秒前
今天来,明天不来, 那缺勤几次, 就构成faute grave了,
他合同可以签很多个, 一般餐馆合同, 不会规定保密协议,或者什么禁止在其他同行工作之类.

嗯！我contrat 是comptable 出的！里面有保密协议跟不能在contrat 没结束前在同行工作！可是他的stage 是他学的职业的跟餐馆不挂勾！那就等他矿工，哪还有conge paye 呢？那要把conge paye 全扣光了才能算矿工吗？


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syea

旷工 跟conge 不能混起来,   不能互相抵消,  
旷工是应该今天来上班,他没来  ,    申请conge是提前一个月申请通知你去度假不来上班.
不管最后是解雇licencement还是rupture,  他已经积累的conge的钱是需要给他的.  

aline519

谢谢你！全懂了！等他自己写lettre demission 就对了！反正我又没对他做出格的事情我也需要他继续上班.


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红颜

他不来上班的话 你ar 给他 让他来做工， 不来 就算时abandon d travail， 如果他让你 rupture travail 没让你赔钱 只用indeminite legal  就给他也没关系 才几百块钱的事情。compta纸张做好 工人签字 15天后 寄劳工局 没消息就是好消息或者回信批给你。然后compta出纸张搞定。rc 其实没什么 没关系。对老板没坏处 真闹起来。自己开店心烦、 不过胳膊拗不过大腿 工人怎么斗都斗不过老板 而且现在prud homme 上诉没有免费律师了



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红颜

你工人半工的话  一个星期要24h 如果没有 你吵了人家也好 人家辞职也好 如果知道code travail 他可以告你。然后您要付差额 比如你报工一周10小时。 然后code travail时最少24h 的 不要额外付他14小时的钱
看好你的contra、 再决定 弄licenciement motif abandant d poste 还是rupture d contra



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