我想说说话，勿喷

蓝 儿

我想说说，我在一个中餐馆工作一年多了，现在餐馆两个合并一个餐馆了，工作人员相对的就多几个，老板让我一个月上半个月的班，心里好不爽，每月还少拿很多工资，我想跳槽，大家出出主意，说说我何去何从。

❤️_Nxx9e

人被尿憋死吗， 换工作呗


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华人街66

如果是我，心里不爽，肯定选择离开，打份工而已，绝对不能委屈自己。

蓝 儿

❤️_Nxx9e 发表于 14 秒前
人被尿憋死吗， 换工作呗

有这个想法，可是看看找工的帖子，又没合适的

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蓝 儿

今夜有酒今夜醉 发表于 6 秒前
如果是我，心里不爽，肯定选择离开，打份工而已，绝对不能委屈自己。

嗯，我也是这么想，找工作，

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微笑_RHfRA

介绍给我，我想打两份工


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五竹

一边做一边找呗

PAPAY

是你老板叫你上半个月班为什么工资少呢？看看合同，不是老板或工人随意改。

蓝 儿

PAPAY 发表于 4 小时前
是你老板叫你上半个月班为什么工资少呢？看看合同，不是老板或工人随意改。

他的理由就是员工多了，就轮流休息，我的合同是斯米克

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lunelune

当然跳槽了。打半工？好意思，可能想逼你自己走吧。

PAPAY

你的合同不是什么斯米克，员工多是你老板事关你屁事，员工多也要按照法国劳工法走呀！
哎，怎么说呢，你不竞吃亏在语言方面，更重要是你不大明白很多事。
不过你有一份稳定工作是最重要的，现在工难找。

蓝 儿

lunelune 发表于 昨天 16:31
当然跳槽了。打半工？好意思，可能想逼你自己走吧。

对，一年来的时间，我们相处非常好，也很默契，是不是不好意思说，就是让我自己提出来，

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风之光

蓝 儿 发表于 2018-6-8 16:27
他的理由就是员工多了，就轮流休息，我的合同是斯米克

从你的回答看出你对法国的劳动法不是很清楚，你说的斯米克（smic)是法定最低工资，每周工作三十五个小时，具体多少钱一个月政府有规定。它不是合同的名字。合同有很多种，最常见的是cdd （短期合同）cdi （长期合同），短期合同到期后老板可以按照规定给你应得的费用然后不续约。长期合同基本属于铁饭碗，除了你自己的过错，当然也有其他原因。不然老板解雇员工需要付出相当多的代价。你和老板之间如果没有签合同则默认为长期合同。如果你自己提出辞职，你不会有失业金。

蓝 儿

风之光 发表于 7 小时前
从你的回答看出你对法国的劳动法不是很清楚，你说的斯米克（smic)是法定最低工资，每周工作三十五个小时，具体多少钱一个月政府有规定。它不是合同的名字。合同有很多种，最常见的是cdd （短期合同）cdi （长期合同），短期合同到期后老板可以按照规定给你应得的费用然后不续约。长期合同基本属于铁饭碗，除了你自己的过错，当然也有其他原因。不然老板解雇员工需要付出相当多的代价。你和老板之间如果没有签合同则默认为长期合同。如果你自己提出辞职，你不会有失业金。

我是有合同的每周35小时，好像是一年半合同，谢谢你让我知道了这么多。

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丽丽吖～

让你休息半个月就是想你自己提出走人吧……
要不然就真的看你自己能不能继续这样半个月的工作下去。要不然你就去找工作 要不然跟你老板说你做半工仔去别的地方找另外一个半工 他要是就要你做2个星期休息2个星期的话。那没意思 另外找吧


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