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发表于 2018-2-23 21:43:46
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首先有一点我是必须要强调的
法国劳工法的天平并不公正
而是在很大程度上偏向于劳方的
法国的劳工法规定
员工是店铺的资源之一
新旧老板在买卖店铺时必须要把员工们同时也【买来/卖了】
不存在说因为我要卖店了
新老板有自己的人手
不需要旧员工
故此旧老板要把属下员工在买卖之前先行处理掉(解雇)
如果有员工因老板卖店而被解雇
员工不单止可以去告旧老板
一告一个准
基本上是必赢
甚至乎可以去法院申请禁制令
禁止买卖这家店铺。。。
在一般情况下老板卖店与员工无关
店铺换了老板之后员工照样正常上班
不过是换了一个新老板
出粮的主角换了而已
正等于一个租客向一个业主租了一间屋
然后业主把房子给卖了
对房客来说并无影响
不过是换了一个交租金的房东而已
现在以楼主情况来讲
既然旧老板没有和楼主说要让楼主另找新工作或是离开
应该就是属于正常的情况
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