德国排外调查：外国特征明显的人更容易被歧视

德国新闻资讯20190611

明镜报讯，一项由德国融入和移民基金会专家委员会发起的代表性调查显示：一个人的肤色、容貌或着装与普通德国人差异越大，便会有更大的几率受到歧视。受访人表示，受到的歧视包括暴力、侮辱以及在找工作时被排挤等等。不过也有一些原本并无恶意的行为也被许多移民视为歧视。其中包括德国人经常向我们提的一个问题：“你来自哪里？”一名游客听到这个问题一般不会觉得有什么不对。但是对于一些在德国出生长大，语言文化上与德国人无异，仅仅在外表上外国特征明显的移民二代而言，这个问题就会变得非常令人不快。一名50岁拥有黑人血统的德国人，说德语时毫无口音表示，当他每周都会遇到不认识的人，问他从哪里来，就会令他十分恼火。2015年德国大量接受难民之后，“你从哪里来”这个问题出现的频率变得更多。

调查显示：那些外表与德国人没有太大区别的移民当中只有17%的受访者认为自己因移民背景遭受过歧视。然而那些外貌明显带有外国特征的移民当中则有48%的受访者表示曾受到歧视，是前者的2.8倍。说德语时带有乡音的移民当中有59%的受访者认为自己受到过歧视。穆斯林表示比基督徒更容易感到受到歧视。55%的穆斯林移民表示受到过歧视。基督徒和无信仰者中只有近1/3的受访者表示曾受到过歧视。高学历人群相比低学历人群也更容易感受到歧视。因为高学历者对于机会平等和社会接受度的要求更高。

在此需要强调一点，每当外国移民自己感受到歧视时，未必就意味着他在客观上真的受到了歧视。在一些特定情况下，移民本身可能会对情况作出误判。例如当一名雇主在拒绝一名外国求职者时表示：“我们想要招的是另一种人。”作为求职者，他可能会认为，是因为自己的肤色所有没有的到这份工作。但其实，这名雇主想表达的可能只是，你的衣着造型过于保守，和这家情景咖啡店的氛围不符。

更多信息请参考以下链接：

http://www.spiegel.de/panorama/gesellschaft/diskriminierung-studie-wer-anders-aussieht-fuehlt-sich-staerker-benachteiligt-a-1188138.html

德国华人街网站编译

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求职的受到歧视就多了去了……