德企发声明威胁集体要退出中国！理由却极为魔幻……

易风

　　这两天，德国企业在咱们中国的官方会员组织【中国德国商会】突然发布了一个令人震惊的声明，称如果中国再逼德国企业成立【党支部】去渗透德国企业的管理层，干涉企业的决策，那么德国方面就会全部撤出中国。

　　不仅如此，就在这份声明发布前几天，德国驻华大使也咄咄逼人地宣称一些德国在中国的合资企业“被施压”，而“施压”的内容则是要求这些企业修改公司章程，以允许中**员在公司的经营问题上有发言权。这位大使当时也放出狠话说，如果中国真这么干就会让德国企业撤资。

　　然而，耿直哥和同事们经过一番调查后，却发现了一个更加魔幻的现实…

　　首先，大家需要知道的是，成立党支部是我国法律赋予党员的一种权利。我国《公司法》第19条就规定，只要一个公司的正式党员超过3人，就可以建立党支部。

　　这也是为何我们在询问了多家在咱们中国的大型德国企业，比如宝马、奥迪、大众等著名德国车企后发现，不论这些企业有或没有党支部，他们都不觉得成立党支部对企业来说是一种压力，毕竟这是中国法律的规定，任何来中国发展的企业都会对此有所准备。而且在我们的采访中，那些有党支部的德国企业也从来没遇到过党支部干涉企业经营的情况。

　　我们还询问了一些其他的外资合资企业是否遇到了德国大使所宣称的“修改公司章程把党员纳入管理层”的“压力”，得到的回应也是“不存在这样的压力”。其中一家日资企业就表示他们很早就有党支部了，而尽管其中一名中层管理人员属于公司的党支部，但公司也没有面临过必须把党员纳入管理层的压力。

　　任何想在中国发展的企业，都不会

　　更不用说咱们中国方面已经多次澄清过所谓的“成立党支部是中国政府渗透外资企业”的传言。早在今年10月我们《环球时报》的社评中就提到“中共和政府相关官员曾多次表示，外企中的党组织不会干预那些外企的正常经营活动与决策”。

　　而且，迄今为止，中国也“没有发生过一起外企中的党组织与公司高层围绕企业管理发生冲突的事件。”

　　可即便如此，在本月17日中国德国商会的一次活动上，德国驻华大使柯慕贤却抛出了一个强烈的指控，称德国在华企业被要求公司修改章程，不仅要成立党支部还要让党支部介入公司管理层。

截图来自香港南华早报的报道

　　而在今天给我们记者回复的邮件中，这位大使又表示提出让“党代表”进入管理层是一些中德合资企业的中资方面。可他并未说明到底是哪家企业的中资方面提出了这些要求，只说是在制造业领域，因为那里的合资企业中德资占的比例很小。

　　可这么说来，所谓的“党支部干涉德国企业运作”的指控就更禁不起检验了，反而更像是合资企业内部的中方大股东与外资小股东之间的商业矛盾，被德方披上了一层“政治外衣”……

　　毕竟，就连中国的本土民企也从来没有被要求必须在管理层里有党支部人员，而且也没有中国本土民企被企业内党支部插手经营的案例。

　　然而，德国大使这个存在很大问题的指控，却又被中国德国商会直接采用了。中国德国商会的官方网站就在11月24日刊登了一篇措辞同样强烈的声明，要求中国方面停止“这些企图干涉外资企业的做法”，否则“德国企业不排除会从中国撤资”。

截图来自中国德国商会

　　讽刺的是，还没等咱们中国方面说什么，中国德国商会的内部已经先起了争执：商会的中方员工就表示他们对德国大使和商会做出的指控感到“无语”，不理解为什么他们要进行这样的指控。中方员工还透露，他们原本打算在中文版本中削弱一下语气，可德国人却直接发布了英语版本，连“打圆场”的机会都不留……

　　一些在华德国企业的中方人员也表示不理解为啥德国大使和商会会发表这些言论，担心这些缺乏依据的指控反而会给中德关系和德国企业的在华发展添乱。

　　其实，关于外资企业中的“党支部”的作用，咱们国内的媒体已经多次报道过，并认为党支部的存在对于外企的发展其实是有好处的。因为作为党员的员工，在党支部的影响下工作会更加认真和自律，这对企业是个“双赢”的局面。

　　比如新华社的一篇报道就以两家德国在华企业为例，讲述了党支部对于员工工作热情和责任感的激发作用。报道还提到因为党支部给员工带来的积极影响，这两家德国企业对于党支部的态度也从开始的怀疑和抵触变成了接受和欢迎。

　　然而，在一些西方媒体的报道中，这些外资企业的党支部却成为了中国政府想要“控制”外资企业的工具，而不是中国媒体眼中调动员工工作积极性的帮手。

　　当然，西方媒体妖魔化外资党支部的角色，还是受西方对于中国一种更深层次的恐慌情绪所驱使：他们害怕中共领导的中国会逐渐把西方挤出今天全球市场中的优势地位，正如他们会害怕党员职工“控制”他们的企业。

图为法国一家杂志发布的“黄祸”漫画

　　但包括德国在内的外资企业如果想在中国庞大的市场赚钱，就应该首先认识到中国是一个共产党领导的国家。而中国社会很多领域的先进分子也都是党员，他们加入到外企中并在外企建立党支部，只会对企业的发展贡献积极的能量。

　　而且，我们《环球时报》10月的社评中还提到：“成立了党组织的外企，不仅深入了解国家新政策和周围社会的变化更方便了，企业把自己的想法与诉求、遇到的各种问题向政府传递亦有了更多渠道。”实际上，根据我们记者了解，一些中国本土的新锐科技民企之所以会选择成立党组织，正是出于这样的考量。

　　所以，是“入乡随俗”，与中国干劲十足的党员职工们一同创造更多的经济和社会效益，并发挥出党组织与政府沟通协调之利，还是自己吓唬自己、甚至不惜搬起石头砸自己的脚威胁要撤资，怎么选择是你们的自由。

辽萧

这就尴尬了。。。。

无语了。。这是在作死吗

作为非党员~我想说，党员你们做公务员不够！在国企作威作福不够！民营上市公司搞特殊不够！还想染指外资~拒绝党员搞特殊，拒绝外资党支部，搞小集体想干嘛“司马昭之心路人皆知”，党员成立党支部，在企业高人一等，那么就违反了公平公正的原则，党员的集团化会让这部分人在外资更容易晋升，非党员的职工很难有成长空间，不应该为这些党员搞特殊、集团化~想在外资还高人一等霸占高层职位，呸！我们非党员要公平公正的晋升空间，哼，代表正义消灭你们这些想走捷径的小丑