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[散讲] 多处同时签工据说;是“乌龙”?一年更换几个单位,都没割

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发表于 2017-7-19 15:05:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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多处同时签工据说;是“乌龙”?一年更换几个单位,都没割工,是老板们的问题、结果有事吗?


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发表于 2017-7-19 15:35:15 来自手机 | 显示全部楼层
总和超8000需要你自己补税的,到时候不要流眼泪


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发表于 2017-7-19 15:37:40 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-7-19 15:50:02 来自手机 | 显示全部楼层
Bonus888 发表于 12 分钟前
一年几份CUD超过8000要补什么税呢

个人所得税


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发表于 2017-7-19 16:14:20 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-7-19 16:23:47 来自手机 | 显示全部楼层

不做730怎么知道要不要补,要补多少?


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发表于 2017-7-19 16:36:16 | 显示全部楼层

不做听说还要付款。
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发表于 2017-7-19 18:37:35 来自手机 | 显示全部楼层
狼中我最色 发表于 3 小时前
总和超8000需要你自己补税的,到时候不要流眼泪

狼哥你好!我有个问题想请教:如果一份工作年收入一样,一个合同和两个合同交的税也会是一样吗?


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发表于 2017-7-19 21:20:24 来自手机 | 显示全部楼层
我很想知道为什么老板不割工,难道从来不交报工费吗?


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发表于 2017-7-19 21:38:35 来自手机 | 显示全部楼层
开心的笑mei 发表于 16 分钟前
我很想知道为什么老板不割工,难道从来不交报工费吗?

现在法律变了. 只能工人自己去 工会 inps 回工。
老板 不能回工人


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发表于 2017-7-19 21:43:11 来自手机 | 显示全部楼层
要是老板 马虎点 照样 签工签着   一份工资单 一年 差不多要补 工资单的 四分之一. 要是有5-6份 老板都这样 你一年 工资白拿了.


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发表于 2017-7-19 22:00:32 来自手机 | 显示全部楼层
开心的笑mei 发表于 28 分钟前
我很想知道为什么老板不割工,难道从来不交报工费吗?

老板要单方面强制解除合同,国家新规定:六个月内不可以聘请新员工,并且要罚款。所以,有些企业人看到工人突然辞工,干脆不闻不管。工人不想继续工作,得自愿去“割断”。假如:员工盲目去一家签一份,一旦被识破,就是以欺骗惩罚…有可能影响到居留。楼上喊“乌龙”就是不真实的意思吧!


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发表于 2017-7-19 22:40:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 罗马小插头 于 2017-7-20 15:56 编辑
阿翔_N3cxg 发表于 2017-7-19 23:00
老板要单方面强制解除合同,国家新规定:六个月内不可以聘请新员工,并且要罚款。所以,有些企业人看到工 ...

只要签份一个月不超过40小时的工就可以吧。
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发表于 2017-7-20 14:45:41 来自手机 | 显示全部楼层
阿翔_N3cxg 发表于 昨天 23:00
老板要单方面强制解除合同,国家新规定:六个月内不可以聘请新员工,并且要罚款。所以,有些企业人看到工人突然辞工,干脆不闻不管。工人不想继续工作,得自愿去“割断”。假如:员工盲目去一家签一份,一旦被识破,就是以欺骗惩罚…有可能影响到居留。楼上喊“乌龙”就是不真实的意思吧!

那我得问问我家会计师,我们都割的,难不成她黑我们?


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