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luntan
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有关辞工人

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发表于 2016-10-7 20:08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人店开不久,请了阿拉伯工人没签合同在试工1个月半期间也没预前通知,直接辞了他,现在要去工会告,要赔偿多少?
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发表于 2016-10-8 11:07:06 来自手机 | 显示全部楼层
让他告吧。这个不用赔
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游客  发表于 2016-10-8 11:23:33
正统法国试工3个月回工也是3个月 不用紧张

来自: 华人街android版
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发表于 2016-10-8 12:11:22 来自手机 | 显示全部楼层
如果没签试工合同的超过一个月自动转成长期工,我就碰到过,最后赔了2,3千左右吧!


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发表于 2016-10-8 15:51:01 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-10-8 17:29:49 来自手机 | 显示全部楼层
2个月试工期内可以合理辞退


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2016-10-8 17:48:38 来自手机 | 显示全部楼层
试工期辞退需要给时间吗?还是今天辞退,可以叫他明天就不用来上班


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发表于 2016-10-8 18:02:30 来自手机 | 显示全部楼层
这个法律暂时的

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