工资问题，工人休息了7天，包括星期天在内，是要扣6天

孤独_gN2r8

  _v1nEw发布于10 分钟前
那如果员工工资算到星期六，就要走，星期天怎么办？

老板连这个都算不出来吗，我就问一句，你要求你的员工一周给你工作几天？如果6天，那人家一个星期前六天干完了你就付正常工资给人家走人，你就数他是否按照你的要求干满你要求的时间就可以了，这有什么值得纠结的吗


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_v1nEw

civitavecchia发布于半小时前
我店里工人自己请假去玩了十天，我一毛钱都没有扣。不是我有钱任性，只是我觉的人都是一样的，你对他好，他能看到

我叫了代班一天90，而她的实际工资1800，帮我算算！


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太丰富成果

按道理来说是扣7天的 本来就是上六天班才给你休息一天的 都没上班为什么要给休息日


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_v1nEw

怪了发布于半小时前
说句真心话，如果每个星期休息一天，你却休息一个星期。当然扣你一个星期。因为那个休息天是你一个星期劳动得到的。

是啊，我算她6天了


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唯我独尊888

😄😄😄 我笑了 休息日本来就是员工所得的 还问扣不扣！


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1069.

怪了发布于半小时前
说句真心话，如果每个星期休息一天，你却休息一个星期。当然扣你一个星期。因为那个休息天是你一个星期劳动得到的。

那你是每周发工资还是每月发？
如果每周结算工资那样是行得通


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三少爷-

又是一个抠门的老板 当然是扣六天了



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zenglin1

孤独_gN2r8 发表于 2016-9-5 20:03
第一次听到这种说法，休息日就是休息日，老外生病inps补贴钱还算你周六日的工资么？一个周规定的需要干六 ...

那我要是请假一个月是不是有4天休息啊

Amanda明

最讨厌做数学题，工资顺延一周再发就好了嘛。


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玉米33

孤独_gN2r8发表于半小时前 第一次听到这种说法，休息日就是休息日，老外生病inps补贴钱还算你周六日的工资么？ ...

说的有理

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玉米33

孤独_gN2r8发表于20 分钟前

当然算给他 这还要问？

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Amanda明

要不就月薪除以四，再乘以三，差不多吧。


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玫瑰与阳光

你抠门的老板了







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玫瑰与阳光

玫瑰与阳光发布于7 秒前
你抠门的老板了

你遇到抠门的老板了


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孤独_gN2r8

zenglin1发布于半小时前
那我要是请假一个月是不是有4天休息啊

你请假一个月，你的那四天休息日已经让你请假请没了，怎么还想要四天休息日


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