- 积分
- 12409
注册时间2009-3-21
最后登录1970-1-1
在线时间 小时
|
发表于 2016-6-26 23:59:59
|
显示全部楼层
本帖最后由 T.Indy 于 2016-6-27 01:02 编辑
老板以什么形式来解雇你?
如果只是口头上要你走的话
那便打死不走
照常上班
记住一定要有白纸黑字的证据如解雇信你才能离开工作岗位
要不然你就是无故旷工
只有在有被炒的证据的情况下你才能拿到失业金和决定要不要把老板告上劳工处
最好的做法是让老板知道你也懂法
不会随便被人忽悠
双方协定一个都能接受的赔偿金额
如果你觉得找工作对你来讲是一件不容易的事情(如年纪已经很大了找工作会很困难)
最好让老板跟你弄一个Rupture Conventionnel 双方协议离职书
这样除了赔偿金以外楼主最起码还可以拿一段时间的失业金
不至于马上手停口停
被人完全不用讲任何规矩和付出任何代价
像狗一样的挥之则去
|
|