xianliaofaguo
美丽的小精灵 发表于 2016-3-3 00:21 怎么都没人回答啊😂
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威士忌☆加冰 发表于 2016-3-3 00:34 一个星期五个星期五 或者123467 那样是很少的 一般性的话 就是统一算计了 ...
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934305682发布于16 小时前 老板都是故意这样子扣的工资，可能自己以前没当老板也被这样子扣吧！
美丽的小精灵 发表于 2016-3-2 21:57 大家好，我也想知道关于休息天的事，我们是在乡下做工，有个同事和我说，遇到一个月有五个星期，他就在乡下 ...
T.Indy发布于5 小时前 不懂？ 你那位同事为何要在五个休息天的时候选择在饭店里一个礼拜一天的休息呢？ 如果是他的老板要在这个有五个休息天的月份里只肯给四天连续假期 而第五个休息天就跟楼主做工的饭店一样也是要【不算】 要让你的同事在这一天不能休息还要免费的在这一个休息天上班的话 那你的这位同事的做法就是正确的 我同样的也一定会选择这样做 老板当员工是白 痴是傻 B 但是这类克扣工资/休息天的如意算盘也不是只有老板们才会打会算的 就不怕员工们为了报复而故意得罪客人或是故意浪费原材料吗？ 其实人人都一样会打会算的 做事情总要在过得了自己的时候也过得了人 这样才能长久
T.Indy发布于昨天 18:14 [quote]"美丽的小精灵 发表于 2016-3-2 21:57 大家好，我也想知道关于休息天的...
美丽的小精灵 发表于 2016-3-5 01:57 老板和我们谈工是一个月不管有几个星期，反正给四天休息天，所以我同事这样子休息，老板不高兴 ...
T.Indy发布于4 小时前 其实你老板这种做法甚为不智 随时会因小失大 贪这种小便宜其实就是变相的剥削劳工 员工不是傻子 在长期被剥削的情况下会产生负面情绪 会在员工的心里缠绕不去 时间一久会培养成想报复老板的心态 变成是一个随时会爆炸的计时炸弹 轻则不会帮老板节省 又或会常常会在【不经意】之间浪费老板的资源 重则会在态度之间表现出来 在老板看不见时的时候得罪客人 让客人怀恨在心永不回头 更有甚者便是去举报老板 到了这地步已经不是为了钱而是为了出气 你老板为了省这几十块一天的工钱 不单止没有想办法提高员工士气 还种下了让员工心理不平衡的因素 员工作乱起来搞自己时的损失 可远远不是这黑心得来的几十块钱可以补偿的 买椟还珠 舍本逐末 愚不可及
o︶ㄣ雲┌.发布于昨天 17:35 这个休息天和胆量扯不上任何关系,大家见工面试要谈好条件。合适就上班不合适就再找工作。
o︶ㄣ雲┌. 发表于 2016-3-5 17:35 这个休息天和胆量扯不上任何关系,大家见工面试要谈好条件。合适就上班不合适就再找工作。 ...
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楼主: 承诺就要对现
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雷达卡
发表于 2016-3-3 01:34:03
楼主
