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luntan
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[散讲] 老员工从中国出来

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发表于 2016-2-21 12:26:34 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一个在百货店做了4年的老员工回中国过年,叫了一个新员工,新员工各方面的能力都比老员工强,现在老员工从中国出来要求回来上班,应该如何取舍?


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发表于 2016-2-21 12:30:08 来自手机 | 显示全部楼层
你不是有答案了。
新的员工好点 你还会要老员工吗。


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发表于 2016-2-21 12:31:40 来自手机 | 显示全部楼层
如果你荅应老员回来后,在来上班,当然是老员工,这是信用问题,不然兩个人都请了


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发表于 2016-2-21 12:35:22 来自手机 | 显示全部楼层
信用都没有了,谁还给你打工


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发表于 2016-2-21 12:38:12 | 显示全部楼层
如果事先有承诺的,按承诺。若事先没有承诺的,择优录取。
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发表于 2016-2-21 12:57:12 来自手机 | 显示全部楼层
怕就怕新员工有更好发展,辞掉老员工后悔!


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 楼主| 发表于 2016-2-21 12:57:16 来自手机 | 显示全部楼层
新员工现在转居留期间,店里的员工都喜欢这个新的员工


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发表于 2016-2-21 13:02:42 来自手机 | 显示全部楼层
能力强 能帮你做长期吗?刚刚来你店当然要表现一下 三个月后就不知道有没有那股劲儿了!


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 楼主| 发表于 2016-2-21 13:06:54 来自手机 | 显示全部楼层
陈雪峰发布于1 分钟前
能力强 能帮你做长期吗?刚刚来你店当然要表现一下 三个月后就不知道有没有那股劲儿了!

店里的其他员工都反对那个老员工回来啊


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发表于 2016-2-21 13:12:49 来自手机 | 显示全部楼层
别问_KN2UT发布于1 分钟前
店里的其他员工都反对那个老员工回来啊

其他员工都不同意他回来 是不是这个老员工难相处。如果这样还是不要让他回来好 同事之间相处融洽才好


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发表于 2016-2-21 13:15:41 | 显示全部楼层
别问_KN2UT 发表于 2016-2-21 12:57
新员工现在转居留期间,店里的员工都喜欢这个新的员工

那还要问吗?
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发表于 2016-2-21 13:16:14 来自手机 | 显示全部楼层
那别叫了、自己做好了、何必叫人家给打工、



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发表于 2016-2-21 13:24:40 来自手机 | 显示全部楼层
你如果把工人当家人看的话那么工人也会一样. 你如果拿工人来比较的话. 那么只能说你永远找不到合适的工人!


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发表于 2016-2-21 13:26:14 来自手机 | 显示全部楼层
既然这样你还是选择新的员工咯


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发表于 2016-2-21 13:32:44 | 显示全部楼层
看你之前是否有口头答应过
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