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发表于 2016-1-28 19:21:36
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本帖最后由 shirley88310 于 2016-1-28 19:22 编辑
你误会我的回答了。而且我也不是不负责任的回答,误导别人的意思。或许是我解释的不清楚吧?!
我是说他材料都合法的情况下,当然如果他在转居留期间签工割掉了就没有合法啦,毕竟是转工作居留,不签工怎么转?
我是说,他老板这边关DITTA,他肯定要去找别的工作签工签起来的,但是不是说不签工就可以转居留的意思。
如果他已经按完手印,那么这种有签工情况下也就不影响他拿居留了。
如果是还在送的步骤,那当然要带上之前的签工资料+现在新工作的签工资料,这样也就不影响他转居留啊。因为真的发生了,无法避免的情况下,只能把新工作的签工资料补上。当然去年老工作的什么的CUD这类也要带过去最好不过。
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