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luntan
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[居留问题] 请问狼哥

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发表于 2015-11-8 11:06:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我现在怀孕5个月,下个月拘留道期,现在我签工还签着,听一个老板说怀孕了不能签工,是这样的吗,我转居留要不要放工作合同和签工单呢


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发表于 2015-11-8 11:08:26 来自手机 | 显示全部楼层
谁说不能签工的,没问题的,只是这些老板怕你出什么意外,要他们赔偿


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 楼主| 发表于 2015-11-8 11:13:32 来自手机 | 显示全部楼层
无聊的男人发布于4 分钟前
谁说不能签工的,没问题的,只是这些老板怕你出什么意外,要他们赔偿

谢谢,不懂,


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 楼主| 发表于 2015-11-8 11:14:24 来自手机 | 显示全部楼层
无聊的男人发布于5 分钟前
谁说不能签工的,没问题的,只是这些老板怕你出什么意外,要他们赔偿

我不懂,以前怀孕刚好居留刚拿出来,谢谢你


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发表于 2015-11-8 11:18:15 来自手机 | 显示全部楼层
3778417975发布于4 秒前
[quote]"无聊的男人发布于5 分钟前
谁说不能签工的,没问题的,只是这些老板怕你出什么意外,要...

一般孕妇上班,老板都是不怎么喜欢的,老外也是一样,就怕出了什么事情,都会连累到老板,不过有的地方也出来一些政策,孕妇5个月以上不可以上班了,不知道真假,


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发表于 2015-11-8 11:19:26 来自手机 | 显示全部楼层
你可以先申请孕妇居留是一年的。


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发表于 2015-11-8 11:31:07 来自手机 | 显示全部楼层
可以签工,而且到了六七个月就可以申请休息了,如果做老外工还有工资拿


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发表于 2015-11-8 11:32:23 来自手机 | 显示全部楼层
最好是申请带薪休产假,这个可以减回inps、前提是老板有付签工税


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