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[评论] 招工为什么非得做长期?

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发表于 2015-10-24 16:42:34 来自手机 | 看全部 |阅读模式

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时常会碰到某招工处招做长期的工人。其实待遇好谁都不会走。这里做几天,那里做两个月。搬家麻烦且不说,还耗费钱粮。有的老板就很好说,不勉强。不想做随时可以走人。但是要提前一个星期告知老板。让他可以有足够的时间找工人。如果是重要的骨干/经理级别人才/又或是新人不容易接手的可以提前半月或一个月提出辞职。还是那句,待遇好了一般人都不愿意走。时间做长了,归属感就有了,那就更不想东跑西跑了。


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发表于 2015-10-24 16:44:49 来自手机 | 看全部
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发表于 2015-10-24 16:48:49 来自手机 | 看全部
好工人和好老板碰到一起了才会做的长久

其中一个不好  要么继续换  要么继续找
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发表于 2015-10-24 17:49:20 | 看全部
多是两方面的 一方好没用
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发表于 2015-10-24 17:58:23 来自手机 | 看全部
待遇当然要看,然后是老板及相关人员的品性,再就是看看吃住等环境,不用说什么都很好,最起码能过的去的话,相信别人也不会跑来跑去了吧。


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发表于 2015-10-24 19:07:45 来自手机 | 看全部
一个环境久啦很多人都会烦起来的!


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发表于 2015-10-24 19:19:30 来自手机 | 看全部
写长期是因为有些人就是过来做一两个月,就回国又或者是其他原因做一下就走的,还有的就是过来换下居留的,这样签工烦不说,还有刚刚熟悉一个店,工人又要走了,谁都不喜欢。


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发表于 2015-10-24 19:23:45 | 看全部
你情我愿的事情,好聚好散
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发表于 2015-10-24 19:33:31 来自手机 | 看全部
长期不长期,跟广告上写的一毛钱关系都没有,如果老板不好,你还呆着。?或者找了工人,你觉得做事不靠谱?你还留?纯粹双方的,有些老板自己不找原因,就说工人不是,有些工人本身乱七八糟,,你想老板对你多好…这个本来就双方的,其实可以简单来个试用期就搞定的事,干嘛标明长期……我找工,看到长期这俩字,基本很少考虑,不写的,肯定会打过去问下


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 楼主| 发表于 2015-10-24 22:26:37 | 看全部
susan_RnTe9 发表于 2015-10-24 19:19
写长期是因为有些人就是过来做一两个月,就回国又或者是其他原因做一下就走的,还有的就是过来换下居留的, ...

如果没做满三个月,签工自己付就好了。如果超过三个月或半年。免费签工。时间做久了,并且住家可以登身份证或是给优惠价等等。这些都是待遇。
可是有的人写的招长期工人,那么这个长期是指一年两年,还是五年十年呢?
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 楼主| 发表于 2015-10-24 22:40:06 | 看全部
他他他乡哥 发表于 2015-10-24 19:07
一个环境久啦很多人都会烦起来的!

不对,有一种人很恋家。方向感不好,不喜欢到处飘泊,更不喜欢经常找工作。一但工人把工作地当做家来看待的时候。就不会轻易的离开。比如工人们出去玩,突然有人问,什么时候回家。还有一种问法是,什么时候回去。或是回工厂了没有。很明显,亲切感不一样。也就是说当工人们找到归属感的时候。就能稳定下来了。相信大家时常也会看到有的工人在某地一工作就是五年十年的。
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发表于 2015-10-24 23:05:01 来自手机 | 看全部
ck40916发布于25 分钟前
[quote]"susan_RnTe9 发表于 2015-10-24 19:19
写长期是因为有些...

我招保姆写过长期,因为小孩子阿姨换来换去不好,她们都需要一段时间去适应一个新的,当然如果觉得不合适的话,那又另当别论了,最主要的是排除那些过来做一两个月,或者就是为了换居留换出来马上就走的人。


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发表于 2015-10-24 23:12:27 来自手机 | 看全部
ck40916发布于半小时前
[quote]"susan_RnTe9 发表于 2015-10-24 19:19
写长期是因为有些...

简单的说就是工人来之前没打算多久之后要走的,这是我个人认为


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