集团模式的垄断和竞争！生与死

jackieyy84 · 发表于 2015-10-4 09:44:29

对哦。赶紧计划下。把年收入的一半拿出来给员工分红。外加一部iphone 6s plus 128g的当圣诞礼物。不知道一下买十来个有没有便宜点哦？谢谢楼主提点，iPhone分了有剩的话给你捎部过去。真怕员工走光了

陈家大小姐 · 发表于 2015-10-4 09:46:59

哎意大利意大利

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三少爷- · 发表于 2015-10-4 09:50:18

上班玩手机的员工一定要炒鱿鱼现在大部分人已经开始叫老外了国人还以为自己很牛逼有本事开店去没本事以后找工作都会给老外代替啦

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too-leo · 发表于 2015-10-4 11:36:38

当一个公司可以做到集团规模的时候，那么肯定他们已经不在是家族式管理，在公司里面肯定会有一群管理层，像楼上街友说的一样，当一家企业到了那一地步已经是从人管人而转换到规矩管人。希望这样的华人公司越来越多那代表真的我们华人越来越强大了

jackieyy84 · 发表于 2015-10-4 13:33:25

too-leo 发表于 2015-10-4 11:36
当一个公司可以做到集团规模的时候，那么肯定他们已经不在是家族式管理，在公司里面肯定会有一群管理层， ...

如果是规矩管人的话，那些整天拿着手机坐在角落的混日子拿工资，还整天吆喝涨工资的怎么办？

无心123 · 发表于 2015-10-4 15:12:07

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涵少爷 · 发表于 2015-10-4 16:29:34

michele16888发布于16 小时前
[quote]"无心123发布于32 秒前
[quote]""michele16888发布于7 分钟...

最后句才是楼主的重点

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3886488684 · 发表于 2015-10-4 16:35:09

工人叼换工人老板拽换老板多说无益

华人立 · 发表于 2015-10-4 16:47:45

应该向星巴克咖啡公司，学习学习才有救！

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无心123 · 发表于 2015-10-4 23:33:33

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too-leo · 发表于 2015-10-5 16:05:17

jackieyy84 发表于 2015-10-4 13:33
如果是规矩管人的话，那些整天拿着手机坐在角落的混日子拿工资，还整天吆喝涨工资的怎么办？ ...

改革是必须需要牺牲以及冷血当然目前我们华人工人是存在一定的问题但是都不是在找方法么

无心123 · 发表于 2015-10-10 22:57:52

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无心123 · 发表于 2015-10-10 23:06:33

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寿司酒吧 · 发表于 2015-10-12 17:25:46

话说天天没工人，也天天几百人的生意日子照样过！

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