劳动稽查局的罚款增长过高是否合理？

荷兰生活

荷兰劳动稽查局对非法雇佣的检查十分严格。劳动稽查局的官员经常突击检查。他们主要关注清洁，建筑，餐饮和劳动中介等领域的公司。在没有取得正当手续下，雇佣外国人的公司或个人都面临着被重罚的风险。即使双方没有签劳动合同或者从事的劳动是义务性的，荷兰劳动稽查局也常常断定某人在从事工作。比如，劳动稽查员看到某人在往卡车里面搬箱子，或者看到某人在制作面食并且他的手上沾满了面粉。劳动稽查员会把他看到的一切写在一份报告里。这份报告会被当作证据使用。违规的老板和非法雇员常常自己承认在工作。可能他们以为这样会得到一次警告而免于受罚。事实是在检查非法雇佣方面从来没有警告。即使涉及的工作量很少，每次违规都会直接受到制裁。

劳动稽查局给雇主的惩罚是很严厉的。通过“行政制裁”劳动稽查局会给雇主高额罚款。这虽然意味着违反者不会受到刑事制裁也不会有犯罪记录， 但是劳动稽查局给的罚款金额从几年前起就在不断的升高。比如，2013年罚款的金额一下子涨了三分之一。如果违规的雇主是个人，目前的罚款金额是6000欧元/每个非法雇员。如果违规的雇主是公司，目前的罚款金额是12000欧元/每个非法雇员。一人公司（eenmanszaak）被视为是个人。V.o.F会被视为是公司。如果同一家公司在过去五年里两次或多次被抓，那么该罚款金额还会更高。

法官认为劳动稽查局的新罚款政策不合理

这一切都合理吗？2013年以前的罚款金额已经很有震慑力了。难道当时的罚款金额还不够高吗？根据ALKMAAR法院最近的一项判决，当时的金额已经足够了。在该案件中，劳动稽查局开了一张12000欧元的罚单。在抗议过程中，该罚单的金额被降到了9000欧元。法官认为罚款金额的增长是不合理的。最后，法官裁定罚款金额应该依然按照旧的政策定为6000欧元。

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来源：华侨新天地