旅欧及旅匈中国公民案例经验介绍

匈牙利生活

[ 本帖最后由 匈牙利生活 于 2015-8-12 12:43 编辑 ]\n\n作者：辩护人
（接上期）

旅欧及旅匈中国公民案例经验介绍

【案例】文化差别不能认定为打黑工
作者：辩护人（旅匈华人）

    2012年8月的一天中午，一家快餐店的老板打电话给我，说被税务局的稽查员查到了。她告诉我，在她上厕所期间，她女儿代替她向一位匈牙利顾客提供了服务，卖了一份快餐和两瓶矿泉水，前后不过两三分钟的时间，并且还使用了打款机并给了打款条。但不巧的是这位匈牙利顾客就是前来进行“微服私访”的税务与海关局的检查人员。因为她的女儿没有工作许可，所以被他们认定为打黑工。据他们的会计说，如果打黑工被税务局查到要被罚款五十万福林。
    我很快来到她的快餐店。
    两位稽查员还在，一位男士和一位女士。说明了我的身份后，他们把整个过程和发现的问题向我做了介绍。我说你们不能通过两三分钟的服务就认定他们的女儿是在打黑工，理由是：
    1，他们的女儿是为了树立良好的服务形象，避免让客人等候得太久，所以才临时代替她的母亲而向你们提供服务的，而不是打黑工。她在为你们服务的同时，已经使用了打款机，并没有给国家带来税收损失。
    2，因为中国人的公司基本都是家庭式的，是以家庭成员为公司主要成员的，在每一位家庭成员里是没有内外之分的。在亚洲人的家庭里，如果一个家庭成员因特殊原因不能马上提供服务时，另一个家庭成员可以临时代替几分钟。违反匈牙利的劳工法也是有时间限制的，它不能因为是一两分钟的临时替代，就被认为就违反了匈牙利的劳工法。
    两位稽查员说，在匈牙利是可以请顾客等几分钟的。我回答说，这就是匈牙利文化与亚洲文化的不同之处。在中国的服务行业和日本的服务行业，叫顾客等候是最不礼貌的。全世界所有的人都知道时间就是金钱，顾客就是上帝。
    3，他们的女儿为了将来更好地服务，目前正在匈牙利的学校学习匈牙利语，有学校的学生证和学习证明。
    4，今天是她从学校回家的途中过来看看她的父母亲，不是来工作的。

他们听完我的说明，经他们考虑后告诉我处理的意见：
    1，他们的女儿必须补办今天的工作合同，并通知会计去税务局登记。
    2，他们的女儿已经超过18岁，应该马上申请一个个人的税号。成年人不能没有税号。
    3，必须记住，在匈牙利要工作就必须有工作合同和工作许可。今天可以原谅，但是下不为例。

    两个月后，国家税务与海关稽查局仅仅叫他们的公司补交了三千福林的工作稽查费而并没有对他们的公司作出违章罚款的处理。


来源：匈牙利联合报