我不同意这样评价90后

jackwu · 发表于 2015-2-20 10:51:36

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本帖最后由末代华侨于 2015-2-20 16:00 编辑

没有责任心、职业素养不良、自私、个人主义、自信过头，无纪律，吃不得苦，无合作精神，无抗压能力，缺乏沟通精神……这是很多人对90年贴的标签。
近几年以来很多老板都出现了招工难，好不容易招来了用起来也难，用一段时间以后留人也难。出现了商店执行力不强，凝聚力不强，员工积极主动性不强等现象。尤其是面临现在，90后的员工，这种状况更是突出，很老板都感到不知如何管理，好象90后如洪水猛兽。
不管我们愿意与否，90后都是这个社会的生力军，有些90后已经是业主老板，世界迟早要靠他们来主宰。在信息时代，在选择机会越来越多，80、90后喜欢彰显个性的时代，管理者如何正确引导和读懂80、90后，如何用好和留住90后是各位老板面对和需要解决的问题。而其中我个人认为最最关键一点就是缺少沟通，没有沟通的耐心，大家能否畅所欲言，彼此了解，谅解，互相进步？缩小老板和员工，和年轻的90后的代沟？

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一流闲人 · 发表于 2015-2-20 11:03:30

长江后浪推前浪，什么样的环境造就什么样的人.80.90.00.感觉多一样

蓝色四叶草 · 发表于 2015-2-20 11:07:46

年龄不能代表什么难道80，00，就没一个懒的，怎么能因为几个人就定论所有人热闹太不客观了

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鬼孩纸 · 发表于 2015-2-20 11:14:39

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水醉 · 发表于 2015-2-20 11:36:15

那些傻x是不是认为90后都不会长大永远20岁，那感情好，随你们说了。

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林吴胡 · 发表于 2015-2-20 11:51:16

人的懒惰是天生的，一个人懒惰或勤奋都有

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阿S姑娘 · 发表于 2015-2-20 11:53:52

ʅ(‾◡◝)ʃ 也有劳碌命的90后我是一枪都没有被射中

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jackwu · 发表于 2015-2-20 16:50:57

阿S姑娘发布于4 小时前
ʅ(‾◡◝)ʃ 也有劳碌命的90后我是一枪都没有被射中

你将成为他们的主子?

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木木. · 发表于 2015-2-20 16:52:20

吴xian?

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笨蛋阿木木 · 发表于 2015-2-20 16:54:08

我是90的求被喷

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