关于产假

3208769209 · 发表于 2014-11-20 14:16:32

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可有谁知道，如果怀孕期间有特殊情况，可不可以提前休假【本人做老外工】。需要什么证明？工资会有多少？

Love.emily · 发表于 2014-11-20 17:56:51

可以的，需要医生证明然后拿单子去工会打证明交给老板的会计师。一份留给自己。工资是你平时多少签工单上面的就多少。生前两个月也要医生证明拿去工会申请正式产假。同样都交给老板会计师。都是两份。一份给自己。休息到生了之后再拿出生证明重新去工会打一张再交给老板会计师。最后张是证明你休息到产后三个月去上班。这期间都是百分百的工资。之后上班可以申请少做两小时同样拿八小时的工资，（如果你是做全工的话）就是百分80。又或者直接在三个月之后休息六个月。同样去工会打证明交给会计师。但是只有百分之30工资。

来自: 华人街iPhone版

游客 *发表于 2014-11-20 18:59:46* · 发表于 2014-11-20 18:59:46

Love.emily 发表于 2014-11-20 17:56
可以的，需要医生证明然后拿单子去工会打证明交给老板的会计师。一份留给自己。工资是你平时多少签工单上面 ...

?说的很到位

3208769209 · 发表于 2014-11-21 11:34:55

Love.emily 发表于 2014-11-20 17:56
可以的，需要医生证明然后拿单子去工会打证明交给老板的会计师。一份留给自己。工资是你平时多少签工单上面 ...

谢谢热心的人！

[Еlenàヽ[V · 发表于 2014-11-21 11:37:17

提前休息是没有的，不过你可以无期限的给病假单，当然要你家庭医生肯开，然后老板好还好，老板不好就会叫人来你家查，如果你在家没事继续休息，如果你不在家那边病假单作废

来自: 华人街iPhone版

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