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◎ 主題學習 改变,不用考意志力
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◎ 主題學習 改变,不用考意志力
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aiqianglin
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雷达卡
发表于 2012-3-1 21:47:20
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去年的12月,是同时充满失望与希望的季节。
看看角落里只用了3个月的笔记本、堆在桌上还没看完的几本新书、,再想想去年此时立下的目标……于是,你默默换上新年历,「再度」许下心愿:「今年开始,我要每天写笔记!每月读一本书!每周运动两次!」
改变,总让人充满希望。 「一天改善1%,1年能力提升37倍」的道理,人人都懂;于是每到岁末年终,我们总要重复这样的仪式,寄望来年能再往上一个台阶,成为更好的自己。
然而改变,也往往令人失望。 1月时许下的心愿,经常撑不到半年,就因为「没时间」「没兴趣」「不有趣」等理由,而宣告放弃。
改变失败的原因:情感与理智,一边一国
《什么都能改》(Change Anything,暂译)调查发现,87%的上班族曾经因为无法达成主管要求的改变,而与加薪升迁擦身而过。但是,他们失败的原因并非「不想改」,而是「不知该怎么改」。
改变,为什么那么难?
许多人以为,改变一个多年的习惯,靠的是坚强的意志力;如果还是改不了,就代表软弱、懒惰,决心不足、意志不坚。这种「天生注定论」实在令人沮丧,也使很多人索性放弃改变。
许多人都听过史丹佛大学(Stanford University)的「棉花糖实验」(The Marshmallow Experiment):给孩子一块棉花糖,如果15分钟内不吃掉它,便能获得第二块,以证明能够延迟享乐的孩子,未来会有较高的成就。这个结果也常被用来解释「意志力」的重要。
《什么都能改》作者们认为,这个关于「意志力万能」的假设大错特错。 《改变,好容易》(Switch)则指出,意志力代表理智,会使你深思熟虑、考虑未来;天性代表情感,让你感受欢乐痛苦等情绪。
然而,理智与情感却是一边一国,冲突分裂。
你一定也有这样的经验:明知迟到会被扣薪,但就是起不了床;明知这句话说了很伤人,但就是会冲口而出;明知再拖下去会来不及,但就是迟迟不想动手……当理智与情感的战争开打时,理智往往是输的那一方。
为什么会这样呢? 《象与骑象人》中有个有趣的比喻:情感是头大象,理智则是坐在大象肩上的骑象人。表面上,骑象人可以控制大象的行进方向;但大象的力气实在太大了,当两者意见不合时,骑象人就注定要被拖着跑。有时候,骑象人会用力拉着缰绳,好让大象就范(这就是意志力),但长时间与巨兽拔河,总会使人筋疲力竭。
另一个改变失败的原因是,我们总是给自己定下太多目标,除了要准时上班、交报告,还不能对同事发脾气,下班还要继续上英文课……「我们注定失败,因为根本没有足够的意志力,可以同时完成这么多目标,」《住在大脑里的八个骗子》(A Mind of Its Own)说。原来,只靠意志力改变,就像希腊神话中薛西佛斯(Sisyphus),一遍又一遍将巨石推上陡峭的山坡,终究要徒劳无功。
因此,为了驯服大象,骑象人需要借助更多的资源──也就是说,其实,你可以透过学习技巧,来强化意志、抵抗诱惑。
《什么都能改》的作者们决定做「棉花糖实验」的续集,来证实这个理论。
他们同样找来一群4岁的孩子,要求他们15分钟后才能吃棉花糖。不同的是,其中一群孩子只被要求要「不能吃」,另一群则被教导了一些小技巧来转移注意力,比如说,「站起来,不要盯着棉花糖看」「默念一个爸妈常说的床边故事」或「跟自己玩个小游戏」。
结果,有技巧的孩子撑过15分钟的人数,竟然是没有技巧的孩子的两倍!
改变成功的关键:整合理智、情感与环境
「要改变一个人的行为,除了改变所处的环境,你还得影响他的心灵跟大脑,」《改变,好容易》指出,「指挥理智」「刺激情感」与「营造环境」这三个关键,是脆弱的意志力的最佳帮手──「理智」可以给我们清楚的方向,「情感」可以给我们强烈的动机,「环境」则是我们在意志薄弱时,最可靠的一根浮木。无论是要改变社会制度、启动组织变革,抑或只是想自我管理,都脱离不了这个行动架构。
这三者配合下所产生的改变,你一点也不陌生:公司规定「多益800分以上加薪2000元」(理智),于是你立刻与两位好友(情感),一起报名公司旁边的补习班,下班后就能去上课(环境);主管宣布,「如果所有人都在下班前交出报告,我请大家唱KTV!」(理智)于是人人低头打字,没有人敢落后(情感),有人甚至拔掉网路线,好更专心工作(环境)……
这一期,我们找出了10个最令一般工作者与主管们头痛的习惯:「拖拖拉拉」「3分钟热度」「容易分心」「无法拒绝」「负面思考」「犹豫不决」 「乱发脾气」「凡事一把抓」「批评贬抑」及「只说不听」等……这些习惯或许已经跟着你二、三十年,也不会立即冲击你的绩效;但如果放任它们重复发生,却可能使你原地踏步,与升迁擦肩而过。这些坏习惯,正是阻挡你从A迈向A+的障碍;然而,它们是有方法可以被改变的!
改变,不是件容易的事;但运用我们提供的技巧,至少能让改变比较容易开始。现在是2012年1月,一起为提升1%努力吧──这一次,一定要改变成功!
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雷达卡
发表于 2012-3-2 05:14:44
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给力了,为自己加油:D
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