工人要对自己的老板好点

杨佳刚

1、员工的忠诚度是企业长期培养出来的；
2、员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时，老板也不会让你


共同承担；
3、跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
4、百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。

所以，对你的老板好一点。

老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。
若说责任，谁的责任最重最大？风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。



来自: 华人街iPhone版

人民币。

还是比较赞同你的观点的，有的同胞就是喜欢把个别坏的老板拿出来说事，我很想问问大家帮别人打工的时候有木有真的尽到自己的责任，我经常去百货点看到工人们没事就知道玩手机打发时间，难倒那么大的店想找点事情做做多没有了。就算老板不说你什么，难倒老板心里就没有别的想法，当然了做老板也要做好，不可能无理要求。

saby

又是老板工人问题，这个问题在华人街纠结几年了，还是纠结。

chen449151

没当过老板，也没当过工人，混吃等死

人民币。

saby 发表于 2014-1-17 21:51
又是老板工人问题，这个问题在华人街纠结几年了，还是纠结。

呵呵这个问题不是纠结几年就好了，问题是有老板和有工人就会一直纠结下去。毕竟两个立场是对立的不可能统一的了。讨论下是让每人在发生事情前想想自己本身有木有问题，不要一味的说对方错。

小瞬

人民币。 发表于 2014-1-17 22:08
呵呵这个问题不是纠结几年就好了，问题是有老板和有工人就会一直纠结下去。毕竟两个立场是对立的不可能统 ...

也不能怪街友抱怨老板坏还是工人坏，你感觉自己很超脱能看清世间百态，别人不一定能看通。

就像我一直都不明白动漫有什么好看？LOL有什么好玩？论坛的超长灌水楼有什么存在意义？

不要事事都这么理性对待，闲聊版就是要看看这些让人纠结、同情、鄙视、无语的帖子才是最有意义的。

如果有人说：老板都是沙比，或者说工人都是混蛋，那就那样呗，愿意讨论就讨论下，愿意参与就参与下


呵呵

gxzr23t

你又不是党支部，凭啥子对你忠诚？听说过凝聚力吗？如果老板有凝聚力，员工自然围在你周围，谈忠诚，调子忒高

笑非

杨佳刚发布于昨天 21:05
1、员工的忠诚度是企业长期培养出来的；
2、员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时，...

大多数
都是有相互作用的

来自: 华人街iPhone版