马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？快速注册
x
大家好
以下代 CGT UL 9e 秘书长 Eric Wichegraod 先生发表讯息。
在上一次讯息发布之後，情况并没有进展。CGT 工会内部关於招募丶协助及组织无证劳工的困难依然存在。 长期以来， CGT 巴黎第九区工会一直秉持初衷，为无证劳工服务，不论地理空间的限制。但过去几个月来的发展显示，客观情形已不允许工会维持这样的工作方式。
事实上，第九区工会是个非常小的单位，它的规模并不足够服务亚裔无证劳工规模如此庞大丶承受的困难如此复杂的人口。过去三年来，我们成功证明了CGT 能够与一个语言丶文化大相径庭的移民社群合作，我们的工作并非毫无意义。我们也成功地协助了不少无证劳工在雇主的支持下报工，让他们可以在申请合法身分的路上迈进一大步。
如今， CGT 总工会必须接下棒子，将第九区工会的工作常规化。为了如此作，我们需要一个规模更大的地点 (第九区工会太小了)丶合适的硬体条件，以及愿意加入这场战役的工作人员。至於第九区工会部分，从 2014 年一月开始，工作将专注於最直接关联的劳工，也就是工作地点位在巴黎第九区的劳工们。
2014 年春天 CGT 全国大会将召开，在会议中我们将针对组织无证劳工的工作作下总评，并重新动员工会的价值。 CGT 一向是为了劳工的集体利益而非个人战斗。即使某些时候，为了集体利益的战斗必须通过保护某些特定的个人利益。 出於以上理由，自 2014 年元月一日起， 除了工作地点在第九区的劳工之外，CGT 第九区工会取消所有接待中国无证劳工的服务时间。 对於所有在第九区内工作的无证劳工，缴费与入会服务时间调整为每个星期一。 [size=15.972221374511719px]
| 
管理COOKIES
雷达卡
发表于 2013-12-27 18:43:45
提升卡
置顶卡
