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[居留问题] 新大赦法规已经公布,求解啊 有谁知道具体情况吗

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发表于 2013-7-1 11:13:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legge sul lavoro. Ecco cosa cambia sul fronte dell’immigrazione
Roma – 1 giugno 2013 – Assunzioni dall’estero solo dopo aver cercato lavoratori disponibili in Italia e sì alla regolarizzazione del lavoratore anche se il datore non aveva i requisiti previsti dalla legge o se il rapporto è finito prima della firma del contratto di soggiorno.
Sono due novità importanti, sul fronte dell’immigrazione, nascoste tra le pieghe deldecreto legge 76/2013, “Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione”. Il testo, approvato il 26 giugno dal Consiglio dei Ministri, è stato pubblicato venerdì in gazzetta ufficiale ed è in vigore da sabato.
Per quanto riguarda i flussi, il decreto prevede che d’ora in poi, prima di presentare la richiesta nominativa per far venire in Italia e assumere un lavoratore straniero, bisognerà verificare presso il Centro per l’Impiego “l’indisponibilità di un lavoratore presente sul territorio nazionale, idoneamente documentata”. Una famiglia in cerca di una colf o un’impresa che ha bisogno di un operaio dovrà insomma dimostrare di aver cercato manodopera tra i disoccupati (italiani o immigrati) prima di farla arrivare dall’estero.
In realtà questo tipo di controllo era già previsto dal Testo Unico sull’Immigrazione, ma è stato finora una semplice formalità. Si faceva infatti dopo la presentazione della domanda per i flussi, che veniva trasmessa anche al Centro per l’Impiego perché diffondesse l’offerta di lavoro in Italia per venti giorni. Se c’era un disoccupato disponibile, si informava il datore di lavoro.
Famiglie e imprese, però, anche se c’era questa disponibilità, il più delle volte preferivano comunque assumere dall’estero con i flussi, anche perché nella maggior parte dei casi il lavoratore che volevano ufficialmente portare in Italia era già qui irregolarmente, magari impiegato in nero presso di loro, e quindi lo conosceva bene. Ora questo passaggio successivo alla domanda viene eliminato.
Cambia anche la programmazione degli ingressi per chi viene in Italia a frequentare corsi di formazione professionale o a svolgere tirocini. Il tetto massimo verrà fissato ogni tre anni, entro la fine di giugno, con un decreto del ministero del Lavoro, d’accordo con Viminale e Farnesina. Finchè non uscirà per la prima volta il decreto, i consolati potranno comunque rilasciare visti d’ingresso a chi ha i requisiti, senza limiti numerici.
Arrivano anche nuove risorse per il “Fondo nazionale per l’accoglienza dei minori stranieri non accompagnati”, perché il decreto del governo vi fa confluire i soldi non utilizzati che erano stati destinati all’emergenza nord africa. Una buona notizia per i Comuni che si accollano l’accoglienza e che da tempo chiedono allo Stato centrale di sbloccare i rimborsi.
Buone notizie arrivano anche, sul fronte della regolarizzazione, per i tantissimi lavoratori che rischiavano di rimanere fuori per colpa di datori che si sono rivelati privi dei requisiti (ad esempio di reddito) previsti dalla legge o che si sono tirati indietro dopo aver presentato la domanda.
Se la domanda è stata bocciata “per cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro”, ma sono stati pagati i mille euro di forfait e gli arretrati di tasse e contributi e il lavoratore può comunque provare la sua presenza in Italia almeno dal 2011, gli viene rilasciato “un permesso di soggiorno per attesa occupazione”. Il permesso ha la durata di un anno, è può essere convertito in un permesso di lavoro se intanto l’immigrato trova occupazione.
Il decreto interviene anche nei casi in cui il rapporto di lavoro finisca, con un licenziamento o con le dimissioni, prima che sia completata la procedura di regolarizzazione. Purchè ci sia la prova di presenza in Italia dal 2011, il lavoratore potrà avere un permesso per attesa occupazione o, se c’è la richiesta di assunzione da parte di un nuovo datore, direttamente un permesso per lavoro. Il datore che aveva presentato la domanda di regolarizzazione sarà comunque tenuto a pagare tasse e contributi fino alla data di cessazione del rapporto.

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发表于 2013-7-1 11:59:40 | 显示全部楼层
在工作​​的法令在官方公报上发布。这里是什么样的变化对移民

罗马 - 2013年6月1日 - 寻找可用的工人在意大利,是正规化的员工,即使雇主不符合根据该法案,或如果关系是在签订合同之前留后,才从国外招募。

有两个重要的新闻在移民前,隐藏的褶皱deldecreto法二千零十三分之七十六的,“首先采取紧急措施促进就业。”文本,批准由部长理事会6月26日,在官方公报上周五公布的是星期六力。

至于现金,该法令规定,今后,通过名称来意大利和雇用外国工人在提交申请之前,你将需要检查中心就业“工人目前无法国家领土,妥善记录在案。“一个家庭必须证明他们曾试图在短期劳动力之间的失业(或意大利移民),然后才允许它来从外部找一个女仆或一个公司谁需要一个工人。

事实上,这种类型的控制已经提供的综合移民法“,但迄今已流于形式。事实上,它是在提交申请后的现金,这也发送到就业中心的传播,因为劳动力的供应在意大利为20天。如果有一个失业可用,通知用人单位。

然而,家庭和企业,即使有这个意愿,然而,大多数的时候,宁愿从国外招聘的现金,因为在大多数情况下,想正式把意大利工人已经在这里非法,也许使用在黑与他们,然后再了解他。现在,这个问题下一步将被删除。

它也改变了输入编程为那些来意大利参加职业培训课程或工作实习。最高限价将被设置每三年由六月底,通过了一项法令,劳动部,内务部和外交部的协议。直到他们走出来的第一次的法令,领事馆仍然可以入境签证的那些人的要求,没有数值限制。

即将到来的新资源接收无人陪伴的未成年人“国家基金”,因为政府法令,让你合并已分配未使用的货币的出现北非。这是个好消息,直辖市采取欢迎,并一直在寻求中央政府解锁还款。

好消息也来到了前面的正规化,许多工人可能置身事外,因为雇主被​​发现的要求(如收入)按法律规定或已递交申请后拉回。

如果申请已被拒绝“的原因只因为雇主”,但支付数千欧元包干拖欠税费和雇员的可能,但是,至少自2011年以来在意大利证明自己的存在,他是下发了“居住证为未来的就业。”许可证有效期为一年,可以转换成工作许可的移民,如果在此期间找到就业。

该法令还干预的情况下,雇佣关系结束前解雇或辞职,完成正规化进程。只要有证据表明2011年以来在意大利的存在,工人可能有一个前瞻性的就业许可证,如果有一个采取新雇主的要求,直接办理工作许可证。雇主已申请正规化仍然会被要求支付学杂费终止日期。
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发表于 2013-7-1 13:57:55 | 显示全部楼层
情剑恋人的爱 发表于 2013-7-1 12:59
在工作​​的法令在官方公报上发布。这里是什么样的变化对移民

罗马 - 2013年6月1日 - 寻找可用的工人在意 ...

可怜的谷歌翻译。。。
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发表于 2013-7-1 14:10:41 | 显示全部楼层
帮忙顶一下
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发表于 2013-7-1 20:56:17 | 显示全部楼层
真的可以申请失业居留吗? 请了解的朋友说一下
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发表于 2013-7-1 20:58:56 | 显示全部楼层
政策的解读最好去找律师。
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发表于 2013-7-1 21:21:15 | 显示全部楼层
centraleok 发表于 2013-7-1 21:58
政策的解读最好去找律师。

到哪里去找律师呢?
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发表于 2013-7-2 17:56:25 | 显示全部楼层
哎 办大赦的实在悲哀了 没有一个知道的
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发表于 2013-7-4 20:56:11 | 显示全部楼层
OK 我建好了QQ群 号码是:182129817
验证请说明在华人街看到的 并且是12年办理大赦的朋友 大家一起探讨 交流...
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发表于 2013-7-5 17:00:30 | 显示全部楼层
顶一个。。。
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发表于 2013-7-8 10:34:27 来自手机 | 显示全部楼层
简约不简单 发表于 2013-7-5 18:00
顶一个。。。

现在没身份,可以申请工作居留了?今年有大赦吗?
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发表于 2013-7-8 11:40:29 | 显示全部楼层
lin332522 发表于 2013-7-8 11:34
现在没身份,可以申请工作居留了?今年有大赦吗?

现在没有居留,是不能申请工作居留的。今年应该没有大赦了。这个是对2012的合法化里面出现问题的申请人
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发表于 2013-7-8 13:14:29 | 显示全部楼层
什么乱七八糟的,看不懂意思哦
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发表于 2013-7-8 13:15:13 | 显示全部楼层
可以的,详细的可以咨询他们http://www.huarenjie.com/forum.p ... %3D61%26sortid%3D61
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