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辞工人需要赔偿签工费吗?

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发表于 2013-5-3 11:05:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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店里有一工人,因为很多恶习,所以想辞掉,但工作一直有签工,请问如果我辞他需要赔偿签工费吗?之前听别人说需要赔偿这个觉得很不可思议,每个月都缴给inps局,为什么还得赔偿?请有经验的朋友提供正解!谢谢
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发表于 2013-5-3 11:11:17 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-5-3 11:18:13 | 显示全部楼层
枯肠里有杀气 发表于 2013-5-3 12:11
是老外吗
你完了

是老外!请把完蛋的原因说给我听听
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发表于 2013-5-3 11:25:26 | 显示全部楼层
是回工费,老外是说TFR,每个月都在工资单上,算得到的,,,还有很多休息时间的钱,做了多久,一年差不多平时一个月工资,如果5年就要5个月工资,最低工资标准1000,40快,那就5,6千哦
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发表于 2013-5-3 11:26:12 | 显示全部楼层
因为你把他辞了,他没时间马上找到一份工作,所以需要补贴钱给他,
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发表于 2013-5-3 11:27:47 | 显示全部楼层
签的时间越久补贴越多,反正会计师那里最后一张签工单打出来是多少,你就要付多少给他
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发表于 2013-5-3 11:29:34 | 显示全部楼层
要看你跟她签的合同,如果是长期的,要外加18个月工资,短期的也要算节假日。
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 楼主| 发表于 2013-5-3 11:44:57 | 显示全部楼层
独行的浪子 发表于 2013-5-3 12:25
是回工费,老外是说TFR,每个月都在工资单上,算得到的,,,还有很多休息时间的钱,做了多久,一年差不多 ...

谢谢你的正解!不过我想问一下是学徒工合同,也是这么赔偿吗?还有就是什么叫休息时间?
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发表于 2013-5-3 11:49:37 | 显示全部楼层
人在江湖yu 发表于 2013-5-3 12:44
谢谢你的正解!不过我想问一下是学徒工合同,也是这么赔偿吗?还有就是什么叫休息时间?
...

学徒工也是一样的,可能就少点。休息时间是每个月除周末外有一定假期,如果她都没休息或请假的话,一年也有不少啊的
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 楼主| 发表于 2013-5-3 11:52:28 来自手机 | 显示全部楼层
陈正义 发表于 2013-5-3 12:29
要看你跟她签的合同,如果是长期的,要外加18个月工资,短期的也要算节假日。
...

学徒工签三年的,不过才签没几个月,需要赔很多,难道中国人就不用赔偿这些吗?
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发表于 2013-5-3 12:15:22 | 显示全部楼层
才签了三年,都赔给他也没多少。。还好还好!!
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发表于 2013-5-3 12:43:26 | 显示全部楼层
人在江湖yu 发表于 2013-5-3 12:52
学徒工签三年的,不过才签没几个月,需要赔很多,难道中国人就不用赔偿这些吗?
...

要问会计师才知道要赔多少,中国人大家都用潜规则,如果真的告你一样要赔。
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 楼主| 发表于 2013-5-3 12:45:55 | 显示全部楼层
陈正义 发表于 2013-5-3 13:43
要问会计师才知道要赔多少,中国人大家都用潜规则,如果真的告你一样要赔。
...

如果合同满了,不需要他了,走的时候还需要赔偿这些吗?
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发表于 2013-5-3 12:50:19 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-3 12:53:41 | 显示全部楼层
人在江湖yu 发表于 2013-5-3 13:45
如果合同满了,不需要他了,走的时候还需要赔偿这些吗?

要看,第一次签的到期不用赔,第2次可能要赔一点,第3次要到期自动转长期。所以现在老外一年跟你签8个月,然后让你回家呆3个月,再跟你签8个月,这样不连续的没关系不用赔。
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