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晨邮报12月29号报道, 私营单位的假日津贴和圣诞节补贴可能会不复存在。葡萄牙商业联合会近日宣布,私营老板们希望结束葡原有的支付第13月,第14月工资的津贴制度,而是采取将这部分工资整合入年薪之中再重新分配的方式,将年薪分12个月付给职工。因为这样,私营企业的老板们就可以规避第13个月和第14个月的工资支付而产生的财政问题。
葡萄牙商业联合会的一名经济学家就此分析:“老板们把14个月的工资汇总然后平分12份的意图很明显,就是希望降低劳动成本”。
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