急求懂法律的朋友帮忙 被意大利老板无缘无故辞工

duxin

                 本人有位朋友，在意大利人的餐馆工作5年了，签的是长期合同。可是就在上个星期五，老板突然告诉他，叫他从下个星期一起不要去上班了。他当天下午就去找工会了，工会给老板传真过去，说叫他继续去上班，可是星期一他去上班，老板就叫他走，辞工的信是星期二才收到的，而且他上了5年的班，老板都不给辞工费。而且现在他家里有老婆一个孩子，老婆现在怀孕了是第二胎，这样突然辞退人家，实在是太没有道理了。像我朋友现在这种情况应该怎么叫老板把回工费要回来。麻烦各位朋友指点迷津，谢谢!

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拿辞职信去报失业'拿失业金。

中华会计事务所

您好，
1.您朋友的事情属于典型劳工纠纷。
意大利法律规定老板不可以在没有原因的情况，临时决定解雇员工。
况且他的妻子正处在怀孕期，法律会更加偏向员工的利益。
2.如果您的朋友签署的是长期合同，且工作了五年，他的老板是必须要支付回工费用的。

这个案子，您的朋友有两个选择
1.向工会求助
2.自己聘请律师
这个案件如果走意大利法律程序，胜诉的机会基本是百分百的，
如果告上法庭，老板不光要支付回工的费用，还要赔偿至少6个月的工资损失。
我们鼓励广大同胞用法律做武器捍卫自己的正当权利！

米兰,中华事务所.
是一家由意大利人专业会计师和资深律师共同创立的有很高社会声誉的机构，
我们配有细致，周到的翻译服务，为您在意大利创业，生活锦上添花。
欢迎来电咨询
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duxin

中华事务所 发表于 2011-6-16 19:17
您好，
1.您朋友的事情属于典型劳工纠纷。
意大利法律规定老板不可以在没有原因的情况，临时决定解雇员工。 ...

非常感谢您的回复！