退休后还可以继续工作吗？

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退休后还可以继续工作吗？



了解法律， 让你的退休生活更完满





　　华人旅居在外，辛苦数十载，谁都希望老年生活有保障。居住在法国的华人都知道，凡在公立或私营企业内工作过的国民，年龄到60岁便有了申请退休的权利。然而，大部分华人到了退休年龄往往并不愿意就此歇手，原因是政府的退休金制度规定，退休金金额要根据从业年数量及工资高低来折算。华人一般都不具备法令要求的至少40多年工龄才能领取全额退休金的资格，因而到退休年龄，退休金收入不会很高，担心无法维持正常生活水平。实际上，退休法内有条文，可以允许符合条件的退休者在退休后继续做某些工作，也即同时领取退休金和工资两项收入（emploi-retraite）。



　　　　　　　　　　　　　　　　退休后还可以工作



　　法国的法定退休年龄是60岁，最长允许工作到65岁，时间一到就要退休。退休应该由个人主动申请，才能获得退休金，前提是必须彻底结束你从事的全部职业活动，同所有的雇主解除关系。



　　上世纪80年代中期开始，凡受雇的工薪者（les salaries）、非工薪者（les non-salaries）即手艺人、经商者和工厂主（artisans， commercants et industriels），还有农业经营者（les exploitants agricoles）全都受这一条法令制约。具体落实方式是到有关单位出具书面证明文件，注明你于某年某月某日已结束工作。



　　退休后，只要符合法律规定的条件，就有权利再工作；允许退休者再工作，同时领取退休金和工资的原则，已在2003年8月22日退休金改革法（也称费永法，loi Fillon）的范围内被正式确定。



　　　　　　　　　　　　　　　并非什么工作都可以干



　　1）退休者继续从事受薪工作有严格规定，最重要的前提是，收入不得超过现行规定的最低工资（SMIC）每个月毛工资金额标准的4倍，按2005年时计算即为年收入不得超过4616欧元。不言而喻，无偿义务劳动属于可以做的工作之列。



　　2）属于文学、艺术、医疗和司法范围的活动，只要如上所述，数量不大（de
faible importance），可以继续进行。任务为照顾老人和管理儿童的家庭义工工作、担任选举产生的职务和公众比赛评委等工作也在此列。



　　3）手艺人、经商者和工厂主等非领薪者类的工作可以继续进行下去，条件是你曾经在退休前同时从事另一项领薪工作，并以后者为退休依准，不要求按照非领薪者类得到退休待遇。



　　4）移居国外工作的领薪者不属于社会福利保险普通制度（le regime
general）类管理，有权在法国申请退休；与此同时，还能继续在国外工作。注意：如果你只是被单位外派，去国外出差（detache），即仍然在法国享受社会保险，上述规定则对你不适用。



　　5）企业主以及高层管理人员、受委托经管业务的经理等人员的相应待遇，有专门条文规定。



　　　　　　　　　　独立经营者（professions independantes）特殊规定



　　1） 手艺人、经商者和工厂主等非领薪者退休以后，有权继续工作。前提条件是新的工作与其过去从事的应该有别，也即其客户对象和工作方式都必须是全新的。相反，一些养老金库的要求十分严格，即如果当事人在得到新工作报酬的同时希望继续领取养老金，那么他从事的新工作必须与其过去的工作不属于同工种，不在同一领域：例如，过去干手工艺的，必须彻底脱离该行业。



　　2） 自由职业者（professions liberales）可以领取全额退休金的法定年龄是65岁，如果愿意60岁退休，则根据比例削减养老金。退休后再工作的规定，不同行业内容也不同。大部分养老金局要求申请人彻底停止自由职业，才能开始发放养老金，并允许其继续保留或者另从事一个受薪类工作。



　　3） 农业经营人从原则上讲，只有在彻底停止经营活动后才有资格取得养老金。但在具体执行中，就象对待受薪类人员一样，与其职业有关的一些附带性（accessoires）及小数量的其他工作属于可以宽容范围。例如经营特小农场、开办乡村小旅馆、给子女家庭做家务辅助工，停止经营后出售或出租农庄的期限也可获得一些宽限。如果退休前经营农场，退休后可以允许去其他农场当受薪工人或者进入其他行业，同时还有权领取养老金。



　　4） 公务员类退休后的工作处理将有规定。



　　　　　　　　　　　　　　退休者可以接受反聘回原单位工作



　　对于2004年（包括2004年）以后退休的人来说，退休后重新工作多一条路，那就是接受反聘。前提条件是退休后要与原单位工作断绝关系6个月。6个月期间，你可以去另一个雇主那里工作，或者自立门户，搞独立经营。如果你自己创办企业或者进入自由职业，有权让老雇主成为你的顾客。



　　过了6个月后，如果你接受老雇主反聘，回到老单位，在一定条件制约下有权同时工作并领取养老金。最重要的前提是你的毛收入总数（工资、养老金、作为退休者获得的各种补助费用……）不得超过按现行标准计算的退休前最终工资级待遇。否则，养老金将停发，你如有意重新工作，不要忘记及时通知养老金局。



　　　　　　　　　　　　　　接受反聘工作后社会捐金的缴纳



　　退休后接受反聘的职工，照样要同一般职工一样缴纳各种社会捐金（cotisations），每月也要缴纳社会保险金。可以免除不缴的项目是ARRCO、AGIRC，年龄已到65岁的职工，还可免缴失业金保险。但与其他人不同的是，退休者不能因此而获得新的养老保险待遇。