请了一个老外送包工人短期的合同，送包一天是送 6 个半小时，因为不是一直都有单送

萱草 · 发表于 2026-1-30 15:34:03

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请了一个老外送包工人短期的合同，送包一天是送 6 个半小时，因为不是一直都有单送，中间都是断断续续的来单，有时候没有外卖单的时候半个多小时或者 1 个多小时没有单子外卖员都是坐在那里玩手机的，所以我就给他一天签 4 个小时，一个月 1500 的工资有一半按工资单的来发剩余的发现金，像这个1 月份他要回自己的国家有事情所以请了 28 天的假，这个月的签工我跟会计师说能不能把他这个月没有来上班的时间暂停一个月，工资单做 0，他说签工是不能停的，只能把他的签工单做成度假就可以了，到时候什么时候他结束工作了最后我们就不用付他假期的钱了相当于提前把假期的钱给外卖员付了先属于带薪休假的状态，外卖员才上了 3 个月的班，刚延期了另外 3 个月的新合同过个 1 个星期跟我说要请假 28 天，这样 1 个月的带薪休假工资单会跟正常 1 个月签半工的工资单是一样的金额吗？开店的老板们你们工人请假一个月签工一般是怎么操作的？

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街友14216815 · 发表于 2026-1-30 15:36:17

请老外就得按这个国家的法律走别把他当中国人

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街友57835002 · 发表于 2026-1-30 16:27:46

可以暂停的。他有飞机票给刽计

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街友29376989 · 发表于 2026-1-30 17:16:31

有机票可以做motivo familia 然后做sospendere.一月份的签工单就可以做成0了。

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街友26194824 · 发表于 2026-1-30 17:38:06

费这个劲干嘛直接找中国人送就好了没有这么多事

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