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[散讲] 论工荒 其实现在很多裁剪公司招人 上华人街上发帖

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发表于 2016-1-9 12:08:59 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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论工荒
其实现在很多裁剪公司招人 上华人街上发帖 到头来却发现  好几天都没有动静 有的甚至一个月都没几个电话 其实在找工作的时候 大部分的人都会选择先看待遇 有些招聘启事上待遇写的不清楚的 基本上就会被无视 有的直接写个待遇优 但是这类的基本上不是优先选择 一般来说 如果你这么写 除非是找工作的人看了一圈 才会选择打电话问问情况再说 你确定你提供的待遇就一定优吗? 还有的人会说老板人好 好相处之类 但是对此找工作的工人 是不太在意的 老板再怎么好相处 老板就是老板 都一样  


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发表于 2016-1-9 12:58:24 来自手机 | 显示全部楼层
写的详细人家才会打电话,那些一句话的。真的是会被忽视掉
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发表于 2016-1-9 12:59:12 来自手机 | 显示全部楼层
不管是裁剪公司还是餐馆店员酒吧什么的。
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发表于 2016-1-9 13:07:55 来自手机 | 显示全部楼层
老板牛气烘烘的肯定找不到人


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2016-1-9 13:13:54 | 显示全部楼层
如何解决现在的工荒。。。
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 楼主| 发表于 2016-1-9 13:21:31 来自手机 | 显示全部楼层
裁剪招工发布于4 分钟前
如何解决现在的工荒。。。

这是我个人见解 首先要把待遇写清楚 每个月工资多少 有无休息 工作时间等 还有多余的话 不要说  比如老板人好 好相处 人家自己会判断老板是否好相处 不需要多说 还有老板对工人也要尊重 人家是拿你那份工资 但人家没欠你什么 不要以居高临下的口气说话 再者 如果工作繁重 也要适当说些安抚的话 效果会好很多


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