2026年4月17日,意大利托斯卡纳的纺织重镇普拉托,一场罢工行动在华人社区中激起了涟漪。在普拉托纺织工业区(Macrolotto di Prato)的托斯卡纳大街上,38岁的华人女工Cristina(中文名Ruomeng)站在工厂门口,与Sudd Cobas工会的成员并肩而立,身边还有一位年轻的巴基斯坦工友Aafaq。在经历了数小时的罢工和厂门口的对峙后,Cristina成功与企业主签订了正式的全职劳动合同,合同明确规定:每日工作8小时,每周工作5天。
约三个月前,Cristina开始在托斯卡纳大街的一家快时尚成衣加工厂工作。她的劳动合同是固定期限的兼职合同(contratto a tempo determinato)。然而,她的实际工作时间远非兼职——据Sudd Cobas工会的Francesca Ciuffi透露,Cristina每天工作10小时,每周工作6天。意大利纺织业国家集体劳动合同所规定的带薪休假、病假保障等权利,在实际执行中被严重忽视。当雇主突然将她解雇后,Cristina决定打破沉默,不再忍气吞声。她选择了Sudd Cobas工会,这个以激进行动著称的基层组织,近年在普拉托纺织区多次组织罢工,致力于争取“8小时×5天工作制”,对抗当地长期存在的“12小时×7天工作制”。
深夜,经过数小时的对峙和谈判,工厂负责人最终带着合同走出厂门。双方签署了协议:Cristina和Aafaq均获得无限期全职合同(contratto a tempo indeterminato full time),适用纺织业国家集体劳动合同,核心条款包括每日8小时工作、每周5天工作。据工会透露,罢工行动期间,Cristina曾被问及如果失去这份合同她怎么办,她的回答让所有人动容:“我没有想过会失去它,我以后也不想再失去任何东西了。”