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本帖最后由 绿色骷髅 于 2011-12-8 17:48 编辑
问题1:我的居留明年1月到期,今天问工厂的会计师拿contratto di soggiorno,可他说现在已经取消了contratto di soggiorno,这是真的吗?他还给了我一张表格
DA: ASSOAVI 【[email protected]】
Inviato: venerdi 2 dicembre 2011 9.02
A:
Oggetto: ASSUNZIONE DI LAVORATORI EXTRACOMUNITARI: ABOLITO IL MODELLO Q
Con l'ultimo aggiornamento del sistema delle comunicazioni obbligatorie, sono state inserite nel modello Unilav tutto le informazioni contenute nel modello Q.
Fino ad ora, infatti, nonostante vi fosse il sistema di comunicazione unificata,permaneva l'obbligo,in caso di assunzione di extracomunitari regolarmente soggiornanti in Italia, di presentare alla Prefettura/Sportello unico per l'immigrazione il modello "Q", in cui il datore di lavoro indicava la sistemazione alloggiativa dello straniero e si assumeva l'impegno al pagamento delle spese di ritorno nel Paese di provenienza dello stesso.
In particolare, conle ultime implementazioni del sistema CO:
e stato inserito, nella sezione relativa al lavoratore, il nuovo campo "questura che ha rilasciato il titolo di soggiorno" in cui va indicata la sede della questura che ha rilasciato il titolo di soggiorno,
e stato modificato il significato dei seguenti campi:
"Sussistenza della sistemazione alloggiativa",
"Impegno del datore di lavoro al pagamento delle spese per il rimpatrio",introdottidal 30 aprile 2011.
Alla luce di tali sviluppi il ministero del lavoro , con la Nota n. 4773del 28 novembre 2011, stabilisce che , a partire dal 15 novembre 2011 (data di entrata in vigore degli ultimi aggiornamenti tecnici):
tutti i datori di lavoro che assumono un lavoratore non comunitario regolarmente soggiornante in Italia non devono piu compilare il "modello Q" , ma assolvono a tale obbligo (previsto dall'art. 36 bis del DPR n. 394/1999) con l'invio del modello "Unificato Lav" entro le ore 24 del giorno antecedente all'assunzione.
Il modello Q e stato pertanto integrato definitivamento nell'Unilav.
le variazioni del rapporto di lavoro conseguenti ad una modifica aziendale (variazione della denominazione sociale, cessione dell'azienda o del ramo di essa), che devono essere comunicate entro 5 giorni dal loro verificarsi.
Il ministero precisa, infine, che anche in caso di rapporto di lavoro domestico, la comunicazione effettuata all'INPS con le modalita previste dall'articolo 16-bis della legge n. 2/2009 (modello COLD-ASS) e valida ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di presentazione del modello Q.
问题2:如果真的取消了contratto di soggiorno,那我明年换居留要准备什么文件?
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