长期工作合同老外工人怀孕了

ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 19:36:02

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我有个长期工作合同的老外现在怀孕了她想要政府的补贴所以想回掉她也是不可能的了我知道在产期的前两个月和后三个月她可以申请产假而工资我还是要照样给但是百分之80是由inps出其他由老板出我想请教有经验的节油如果她过完这五个月还不能回来正常上班的话她又不主动辞职的话我能不能回掉她？如果回不来难道我还要给工资吗？这时候inps还会给她补贴吗？

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 19:38:48

没人吗自己顶😩

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 19:47:04

麦麦精品屋发布于57 秒前
换个名字好了，不然赔不起

哪有那么容易啊！

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 19:47:35

村长不风流87发布于4 分钟前
唉十几个苹果7就这样看的着它飞走了...

还几个月，产后一年内都可以申请休息

那一年后呢？

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 19:50:28

麦麦精品屋发布于6 秒前
换名字就可以了店都卖掉了不关你的事了，她可以去申请失业金了

这样她很容易告你的！

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 20:07:04

工号9527发布于13 分钟前
要看对方什么样了，估计难

什么意思

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 20:13:19

狼中我最色发布于1 分钟前
她如果开医生证明来还可以延长四个月

延长4个月？你是说产假五个月之后还可以延长4个月吗？

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 20:14:57

狼中我最色发布于2 分钟前
既然叫老外就应该已经算到会有这一天

没办法我这里没办法叫国人谁能算到生孩子啊！

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ducciohu1990 · 发表于 2015-12-4 20:28:42

狼中我最色发布于8 分钟前
合同到期了你就没有问题、合同到期后的补贴都是inps负责，问题是你是长期合同

如果过了产假还是不回来还是由inps和老板承担工资吗难道就没有时间限制什么的嘛？

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