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发表于 2026-8-10 08:20:58
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本帖最后由 意大利移民服务 于 2026-8-11 05:26 编辑
发财_d45J4 发表于 1 分钟前
跳梁小丑,麻烦你指出学徒工申请的法律条文! 意大利学徒工(境外Tirocinio实训居留)全套法律依据+立法生效时间
一、核心总法:移民统一法典 D.Lgs. 286/1998(根本依据)
• 颁布:1998年7月25日
• 正式生效:1998年9月2日
• 第39条第5、6款:最早确立境外职教实训可办D类学习签证、学生居留,不受劳工Flussi名额限制,这条政策从1998年起合法存在,至今长期有效。
• 配套细则 D.P.R. 394/1999,1999年落地,明确大区劳动局批文为签证法定前置文件。
二、全国实训统一框架法 D.Lgs. 276/2003(企业申请资格法条)
• 颁布:2003年9月10日
• 正式生效:2003年10月24日
• 第60条:统一全意大利境外职业实训规则,明确个体户、有限公司、股份制公司均可作为接收企业申请名额,各大区劳动局拥有审批权限,2003年起全国标准化执行。
三、企业名额配比规则法条 D.Lgs. 81/2015(名额数量法定来源)
• 颁布:2015年6月15日
• 正式生效:2015年6月25日
• 第42条第7款,确立员工数量与学徒名额核算标准;米兰、艾米利亚罗马涅等大区实操口径:
1–5名员工=1个名额、5–10名=2个名额、每新增5人多加1个名额。
• 手工业个体户优待法条 L.443/1985,1985年生效,餐馆Ditta Individuale完全适用。
四、居留转正关键法案:Cutro法案 D.L.20/2023(实训转工签保障)
• 颁布即时生效:2023年3月11日
• 2023年5月5日正式立法固化。明确实训学生居留期满,免劳工年度配额,直接转为正式工作居留,补齐政策闭环。
自2008年国家-大区协议落地执行:仅按摩行业明令禁止申请学徒名额;餐厅、理发店、美甲、百货、贸易、手工坊等绝大多数行业,从法规生效之日起均可合规办理。境外外籍实训(Tirocinio extracurricolare extracomunitario)全套法条意大利语原版名称+生效时间+核心条文原文要点
一、移民根本法:D.Lgs. 25 luglio 1998, n. 286 (Testo Unico Immigrazione TUI)
颁布:25 luglio 1998
生效:2 settembre 1998
Art. 39, commi 5 e 6
Lo straniero può fare ingresso in Italia con visto di tipo D per svolgere percorsi di formazione professionale, tirocini extracurriculari e corsi di qualificazione professionale, senza essere assoggettato alle quote annuali del Decreto Flussi di ingresso lavorativo. Il relativo nulla osta viene rilasciato dalla Direzione regionale del Lavoro della Regione competente.
配套实施细则:
D.P.R. 31 agosto 1999, n. 394
生效:18 novembre 1999
Regolamento di attuazione del Testo Unico Immigrazione, art. 27 e art. 40: definisce la procedura di autorizzazione regionale per tirocini extracomunitari svolti presso aziende ospitanti italiane.
二、全国实训统一框架法:D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276
颁布:10 settembre 2003
生效:24 ottobre 2003
Art. 60
Possono promuovere e ospitare tirocini formativi ed extracurriculari tutte le tipologie di datori di lavoro: ditte individuali, società di persone, società di capitali, imprese artigiane e commerciali regolarmente iscritte nei registri camerali e previdenziali. Le Regioni esercitano la potestà autorizzativa e di verifica sul percorso formativo individuale (PFI).
三、学徒用工名额核定法规:D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (Jobs Act)
颁布:15 giugno 2015
生效:25 giugno 2015
Art. 42, comma 7
Il numero massimo di apprendisti e tirocinanti ospitabili da un’azienda è parametrato al numero di dipendenti in forza:
1–5 dipendenti: n. 1 tirocinio/apprendista;
5–10 dipendenti: n. 2;
ogni ulteriori 5 unità di personale in organico aggiungono una unità di tirocinio autorizzabile.
手工业个体户专项优待法:
Legge 8 agosto 1985, n. 443 (Legge Quadro dell’Artigianato)
生效:24 agosto 1985
Art. 4
Le ditte individuali artigiane (ristoranti, parrucchieri, centri estetici, negozi commerciali) godono di regime agevolato nel calcolo dei limiti numerici di assunzione di apprendisti e tirocinanti extracomunitari, non sono equiparate alle grandi imprese industriali.
四、居留转正法案(Decreto Cutro)
Decreto-Legge 20 marzo 2023, n. 20
颁布即时生效:11 marzo 2023
正式立法固化:Legge di conversione 5 maggio 2023, n. 50
核心修改(修改 D.Lgs.286/98 art.6):
Il permesso di soggiorno per formazione/tirocinio extracomunitario, se ancora valido, può essere convertito direttamente in permesso di soggiorno per lavoro subordinato, senza vincolo alle quote del Decreto Flussi annuale, in qualsiasi periodo dell’anno, previa stipula di regolare contratto di lavoro.
补充行业禁令条文
Nelle normative regionali della Lombardia e nazionali:
È vietato il rilascio di nulla osta per tirocini extracurriculari solo per il settore dei massaggi e trattamenti estetici correlati; ristorazione, servizi di parrucchieria, attività commerciali e manifatturiere non hanno divieti generali di accesso alla procedura di tirocinio extracomunitario.
来自: 华人街iPhone版 |
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