一个企业怎样才能稳住好员工，请大家给些意见

星期八95号

九张机 发表于 半小时前
我回答的是好员工的标准，你激动个啥？不会是自己能力不行到处跑店的那种工人，所以才这么气急败坏吧？不会吧，不会吧，不会吧

所以哪说错了，你想留住好员工，就加钱最简单粗暴，想马儿跑还不让吃好？没吃饱怎么跑

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星期八95号

九张机 发表于 半小时前
我回答的是好员工的标准，你激动个啥？不会是自己能力不行到处跑店的那种工人，所以才这么气急败坏吧？不会吧，不会吧，不会吧

不会吧不会吧，都解放了，还有人活在奴隶时代吧

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九张机

星期八95号 发表于 2 分钟前
不会吧不会吧，都解放了，还有人活在奴隶时代吧

笑死，一个一个的都在激动啥啊，换位思考，如果你是老板，你不喜欢这样的员工？

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星期八95号

九张机 发表于 40 秒前
笑死，一个一个的都在激动啥啊，换位思考，如果你是老板，你不喜欢这样的员工？

利益才是最坚固的合作桥梁

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九张机

星期八95号 发表于 10 分钟前
所以哪说错了，你想留住好员工，就加钱最简单粗暴，想马儿跑还不让吃好？没吃饱怎么跑

到底有没有再认真看我的全部回复啊，我不是说了嘛，好的员工是在挑老板（占主动的那一方）打工肯定目的就是赚钱，难不成还要给老板做慈善啊，当然工资要求高啊

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冬天太冷

就一点能赚钱的企业员工都还留，反之就得靠你自己了

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星期八95号

九张机 发表于 53 秒前
到底有没有再认真看我的全部回复啊，我不是说了嘛，好的员工是在挑老板（占主动的那一方）打工肯定目的就是赚钱，难不成还要给老板做慈善啊，当然工资要求高啊

所以我说要留住好员工最简单的办法—加钱啊

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九张机

星期八95号 发表于 1 分钟前
利益才是最坚固的合作桥梁

肯定啊，难不成要靠老板画的大饼吗？好的员工最好自己能力范围最好的样子，那么同样的老板也要给出符合标准的薪酬。


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星期八95号

九张机 发表于 2 分钟前
肯定啊，难不成要靠老板画的大饼吗？好的员工最好自己能力范围最好的样子，那么同样的老板也要给出符合标准的薪酬。

所以啊，这不没说错，砸钱最简单

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j k c

九张机 发表于 1 小时前
肯定啊，难不成要靠老板画的大饼吗？好的员工最好自己能力范围最好的样子，那么同样的老板也要给出符合标准的薪酬。

工资是多少死的，一个好的管理层能让公司走得更远，甚至让企业起死回生，有眼见的老板都是给股份留住人才

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九张机

j k c 发表于 1 小时前
工资是多少死的，一个好的管理层能让公司走得更远，甚至让企业起死回生，有眼见的老板都是给股份留住人才

工资也可以是拿提成的，这样更有动力啊

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街友02322120

给他上班玩手机，不给玩手机别人上班度日如年自然做不住

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