根据新规,雇主必须向采用智能工作模式的员工提供一份正式的安全信息告知书,内容需涵盖工作场所的事故预防、设备使用规范、休息时间安排以及应急处理流程等基本安全事项。这项义务原本就存在于《工作场所安全与健康保护综合法》(Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)中,但此前对远程工作的执行较为宽松。新规明确了监管和处罚机制,不再留有余地。
处罚措施相当严厉:
未履行安全告知义务的雇主,可被处以最高7500欧元的行政罚款。
在情节严重、尤其是因缺乏安全培训导致员工发生事故或健康损害的情况下,雇主还可能面临逮捕的风险,具体刑期视后果而定。